上班没买社保受伤能算工伤吗？上班没买社保，受伤也可能认定工伤。只要与单位存在劳动关系且符合工伤认定情形，不论有无社保都能申请。申请需提交相关材料，若认定为工伤，费用由单位承担，权益受损可仲裁、诉讼维权。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、上班没买社保受伤能算工伤吗
上班没买社保，受伤也可能被认定为工伤。
根据法律规定，只要劳动者与用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，不论单位是否为其缴纳社保，都可申请工伤认定。
申请工伤认定需向劳动保障行政部门提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若认定为工伤，劳动者可享受相应工伤待遇。但由于单位未缴纳社保，原本由工伤保险基金支付的费用将全部由用人单位承担，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。
若单位不配合申请工伤认定或拒绝支付相关费用，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身合法权益。所以，没买社保不影响工伤认定，关键在于是否符合工伤认定的法定条件。
二、上班脚扭认定工伤流程怎么写
上班时脚扭认定工伤，需按以下流程进行：
1. 申请：员工发生事故伤害后，所在单位应自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2. 受理：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料完整的，会在15日内作出受理决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。
3. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出决定。
5. 领取结果：员工或其近亲属、用人单位可于规定时间内到社会保险行政部门领取工伤认定结果。
三、上班骑电动车摔倒算不算工伤
上班骑电动车摔倒是否算工伤需分情况判断。
若员工在上班途中骑电动车，因非本人主要责任的交通事故摔倒受伤，可认定为工伤。根据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这就要求有交通管理部门出具的交通事故责任认定书，且员工在事故中承担非主要责任。
若员工骑电动车摔倒并非因交通事故，而是自身原因，比如骑车时注意力不集中、操作不当等导致摔倒受伤，通常不能认定为工伤。因为不符合上述认定工伤的法定情形。
总之，上班骑电动车摔倒，关键看是否属于非本人主要责任的交通事故，以此来判定能否认定为工伤。
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