工伤认定脸部下颌骨折算残吗i？工伤认定中脸部下颌骨折是否算伤残，要依据劳动能力鉴定结果。单纯骨折恢复好、无明显功能障碍，可能难评伤残；若导致面部畸形等情况则可能评定。职工应在伤情稳定后申请鉴定并提供相关资料。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤认定脸部下颌骨折算残吗i
工伤认定中脸部下颌骨折是否算伤残，需依据劳动能力鉴定结果判断。
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，伤残评定需结合骨折的具体情况、治疗后恢复状况等因素。一般来说，单纯的下颌骨骨折，若经过治疗后恢复良好，未留下明显功能障碍，可能难以评定为伤残等级。
但如果下颌骨折导致面部畸形、咬合功能障碍、张口受限等情况，则有可能评定为伤残。例如，面部有瘢痕、植皮，异物色素沉着或脱失达到一定面积；牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上等情况，会对应不同的伤残等级。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、工伤认定期限多少天没有保险了
工伤认定和有无保险并无直接关联，不同主体申请工伤认定的期限不同。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，无论是否有保险，只要在上述规定的期限内，都可申请工伤认定。未缴纳保险不影响申请认定，但认定为工伤后，原本由工伤保险基金支付的费用将由用人单位承担。
三、工伤认定赔偿怎么算的呢多少钱
工伤认定赔偿计算因多种因素而异。赔偿项目及计算方式如下：
1. 医疗费：以医院出具的单据为准，包含挂号费、检查费、治疗费、药费等合理费用。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，分为三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
5. 伤残津贴：一至四级伤残按月支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，工伤赔偿金额需结合实际情况和当地标准确定。
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