工伤认定书上面会写工伤等级吗？工伤认定书不写工伤等级，工伤认定与劳动能力鉴定是工伤处理不同环节。工伤认定确定伤害是否属工伤，认定书记职工、单位等信息；工伤等级需劳动能力鉴定得出，结论在鉴定书里，认定后要申请鉴定才能知晓。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定书上面会写工伤等级吗
工伤认定书上面不会写工伤等级。工伤认定与劳动能力鉴定是工伤处理中的两个不同环节。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定书主要记载的是职工个人信息、用人单位信息、受伤部位、事故时间、诊断时间、受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论等内容，其核心作用是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴。
而工伤等级即劳动能力鉴定结论，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会作出，相关等级结论会在劳动能力鉴定结论书中明确，而非工伤认定书中。所以，若想知晓工伤等级，需在工伤认定后，按规定申请劳动能力鉴定。
二、工伤认定书是从什么时候开始算
工伤认定书的起算时间分两种情况。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。也就是说，作出工伤认定决定的时间，是从受理申请的日期开始计算。
而对于职工或者其近亲属、用人单位来说，若对工伤认定申请不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。行政复议申请期限自知道该具体行政行为之日起60日内提出，行政诉讼应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。这里“知道或者应当知道”工伤认定结果的时间开始计算相应的维权期限。
另外，工伤认定书生效时间通常从送达给有关各方时起算。送达后，若无复议或诉讼等情况，工伤认定书即发生法律效力，双方应按其内容履行各自的权利和义务。
三、工伤认定书上的职业不对怎么办
工伤认定书上职业信息有误，可按以下步骤处理：
1. 及时沟通：发现职业信息错误后，第一时间与负责工伤认定的部门取得联系，说明情况，表明认定书上职业信息与实际不符。通常可以通过电话、邮件或直接前往办公地点等方式沟通。
2. 提供证明材料：为确保信息更改顺利，要准备能证明真实职业的相关材料。比如劳动合同，其中会明确记载职业岗位；工资条、工作证等也能作为辅助证明。这些材料可以有力地支持信息更正的诉求。
3. 申请更正：根据工伤认定部门的要求，填写信息更正申请表等相关文件，正式提出更正申请。在申请中，清晰说明错误情况及正确的职业信息。
4. 跟进进度：提交申请后，要定期与认定部门沟通，了解更正进展。及时掌握处理情况，以便在需要时补充材料或做进一步说明。
若在处理过程中遇到困难或认定部门拒绝更正，可咨询专业律师，通过合法途径维护自身权益。
以上是关于工伤认定书上面会写工伤等级吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
