自费后工伤认定没下来怎么办？自费后工伤认定未下来，要保留费用凭证，如诊断证明、发票等，收集劳动关系和工伤事实材料；及时跟进认定进度，缺材料尽快补充。认定为工伤可报销费用，单位拒付可走法律途径；未认定可看其他途径解决费用。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、自费后工伤认定没下来怎么办
若自费后工伤认定还未下来，可按以下方式处理：
首先，保留好相关费用凭证，如医院的诊断证明、病历、检查报告、费用清单、发票等，这些是后续报销和索赔的重要依据。同时，收集能证明劳动关系和工伤发生事实的材料，像劳动合同、考勤记录、同事证言等，以便在工伤认定中发挥作用。
其次，及时跟进工伤认定进度。可以通过电话、线上查询平台等方式，向当地社会保险行政部门了解认定工作的进展情况。若因材料不完整导致认定延迟，应尽快补充材料。
若工伤认定最终结果为认定为工伤，职工可凭借之前保留的费用凭证，向工伤保险经办机构申请报销相关医疗费用。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工可要求用人单位承担相应的费用。若用人单位拒绝支付，职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。
如果最终未被认定为工伤，职工可根据具体情况，看是否能通过其他途径解决费用问题，比如是否符合医疗保险报销范围等。
二、主要责任到多少不能认定工伤
在工伤认定中，职工在交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害里，若承担主要责任及以上，则不能认定为工伤。
依据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，在这类特定事故中，当职工被认定承担主要责任、全部责任时，不符合“非本人主要责任”这一条件，无法被认定为工伤。
但如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等其他法定应当认定工伤或视同工伤的情形，责任划分并非工伤认定的关键考量因素。如在工作中因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或在工作岗位突发疾病死亡等，一般不受主要责任限制，按相应规定认定工伤。
三、诸暨工伤认定多久能认定下来
诸暨工伤认定的时间，依据《工伤保险条例》有明确规定。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
如果作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。所以，诸暨工伤认定一般在15 - 60日内完成，特殊情况需等待相关结论作出，认定时限会中止。
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