人社局做出工伤认定期限多长？人社局工伤认定期限因情形而异。一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出。需以司法等部门结论为依据时，时限中止，结论明确后恢复。认定决定作出20日内送达相关方。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、人社局做出工伤认定期限多长
人社局做出工伤认定的期限根据不同情形有所不同。
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后，恢复工伤认定程序，继续计算认定时限。
此外，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
二、让老板申请工伤认定怎么开口
和老板谈申请工伤认定，要注意沟通方式和表达内容。
首先，选择合适时机与老板交流，比如老板工作不忙、心情相对平和时，避免在其事务繁杂或情绪不佳时提出。
其次，表达要清晰诚恳。可以这样说：“老板，我之前在工作中受了伤，这对我的身体和生活都造成了一定影响。根据工伤保险条例，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。我希望咱们单位能帮我申请工伤认定。这不仅关乎我后续的治疗和康复费用，也能保障我应有的权益。我会积极配合提供相关材料和信息，也不会给单位带来额外的麻烦。我相信单位一直都很重视员工，也希望能得到您的支持。”
此外，若老板有所顾虑，可进一步说明申请工伤认定是单位应尽的责任和义务，对单位声誉也有积极作用。同时，强调自己会在康复后尽快回到工作岗位，为单位继续贡献力量。
三、人社局工伤认定书下来了咋办
拿到人社局的工伤认定书后，可按以下步骤处理：
1. 确认信息：仔细核对工伤认定书中的各项信息，如受伤职工信息、用人单位信息、受伤时间、地点、原因及认定结论等，确保准确无误。若发现信息有误，及时联系人社局申请更正。
2. 保存原件：妥善保存工伤认定书原件，该文件是后续申请工伤保险待遇等的重要依据。如有需要，可多复印几份备用。
3. 申请劳动能力鉴定：在伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。需准备工伤认定书、医院诊断证明、病历等相关材料。
4. 协商赔偿：根据劳动能力鉴定结果，与用人单位协商工伤保险待遇赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
5. 申请仲裁或诉讼：若与用人单位协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
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