草厂怎么申请工伤认定流程？草厂员工申请工伤认定，流程包括：先准备申请表、劳动关系证明材料、诊断证明书；再由单位或工伤职工等在规定期限内提出申请；接着社保部门审核受理、调查核实；最后在规定时间作出认定决定并书面通知相关方。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、草厂怎么申请工伤认定流程
草厂员工申请工伤认定，可按以下流程进行：
第一，准备材料。需提供申请表，应包含事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；劳动关系证明材料，如劳动合同等；医疗机构诊断证明书。
第二，提出申请。用人单位应在规定期限内，向当地社会保险行政部门提交申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
第三，审核受理。社会保险行政部门收到申请后，会审核材料。材料不完整的，会要求申请人补充。材料完整且符合受理条件的，予以受理。
第四，调查核实。社会保险行政部门可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构等有义务协助。
第五，作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位。
二、被认定工伤后下一步怎么办
被认定工伤后，可按以下步骤处理：
1. 进行劳动能力鉴定：在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。需提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出劳动能力鉴定结论。
2. 确定赔偿项目和金额：依据劳动能力鉴定结果，明确应享有的工伤待遇赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。
3. 与用人单位协商赔偿：与单位沟通赔偿事宜，要求其支付相应的工伤待遇。若单位投了工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付；若未投保，单位需承担全部赔偿责任。
4. 协商不成可申请仲裁或诉讼：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
三、采油一厂工伤认定标准
采油一厂工伤认定适用国家统一的《工伤保险条例》标准。职工有下列情形之一的，应认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如采油工人在油井作业时，因设备故障受伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像采油前准备工具、采油后清理现场时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。如采油厂员工制止他人违规操作被打伤。
4. 患职业病。长期在采油环境中接触有害物质患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。如采油厂员工外出进行油井勘测时失踪。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。但故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀不得认定为工伤。
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