去取工伤认定书要本人吗？取工伤认定书不一定要本人。本人领取需带有效身份证件；委托他人代领，受托人要带双方证件及本人签字盖章的授权委托书。部分地区支持邮寄，各地规定有别，领取前联系认定机构了解流程和材料。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、去取工伤认定书要本人吗
取工伤认定书不一定需要本人。
若本人前往领取，需携带有效身份证件，以证明身份并顺利领取文件。本人无法亲自领取时，可委托他人代领。受托人领取时，要提供本人和受托人的有效身份证件，以及由本人签字或盖章的授权委托书，明确委托事项和权限。
部分地区也支持通过邮寄方式获取工伤认定书。申请工伤认定时可预先填写收件地址等信息，认定机构在作出认定决定后，会按照提供的地址进行邮寄送达。
具体的领取方式和要求，各地规定有所不同。建议在领取前，先联系作出工伤认定的机构，了解当地详细的领取流程和所需材料，避免因准备不足而无法顺利领取工伤认定书。
二、取工伤认定书用委托书吗
领取工伤认定书是否需要委托书，要分具体情况。
若本人亲自去领取，通常无需委托书。本人携带有效身份证件，前往作出工伤认定的社会保险行政部门即可领取。这是因为本人领取时，凭借自身身份信息就能证明领取资格，确保文件准确交付到本人手中。
若本人无法亲自领取，委托他人代领，则需要提供委托书。被委托人领取时，除携带委托人签名或盖章的委托书，还需带上双方有效身份证件。委托书应明确委托事项（即代领工伤认定书）、委托人和被委托人信息以及委托权限和期限等内容。这样做是为了保障委托代领行为的合法性和规范性，避免工伤认定书被他人冒领，保护当事人的合法权益。
所以，本人领取无需委托书，委托他人代领则需要。
三、轻症中暑可以认定工伤吗
轻症中暑能否认定工伤需分情况判断。
如果劳动者是在高温作业等工作环境下因工作原因导致轻症中暑，可申请工伤认定。依据相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。高温作业时中暑属于职业病范畴，而职业病被明确纳入工伤认定范围。
不过，要获得工伤认定，需通过专业的职业病诊断机构进行诊断。只有该机构出具中暑为职业病的诊断证明，才能按工伤处理。若未经过职业病诊断机构的诊断，仅自行判断为轻症中暑，通常无法认定为工伤。
所以，轻症中暑本身不一定能认定工伤，关键在于是否符合工伤认定的条件，即是否在工作时间、工作场所因工作原因导致，且经专业机构诊断为职业病。
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