社保局做工伤鉴定多少钱？工伤鉴定一般指劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会负责。初次鉴定费用多由工伤保险基金支付，各地标准几百到上千元不等。未缴工伤保险费由单位承担。再次或复查鉴定费用依结论情况而定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、社保局做工伤鉴定多少钱
工伤鉴定通常指劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会负责，而非社保局。初次劳动能力鉴定费用，一般由工伤保险基金支付，具体金额各地有差异，大致在几百元到上千元。
例如，有的地方收费标准为300 - 400元，有的则可能达到800 - 1000元。若用人单位依法缴纳工伤保险费，初次鉴定费可从工伤保险基金列支。
若用人单位未缴纳工伤保险费，鉴定费用由用人单位承担。若申请再次鉴定，再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，鉴定费用由申请方承担；再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致，鉴定费用由工伤保险基金支付。
此外，因工伤病情变化申请复查鉴定，复查鉴定结论有变化，鉴定费用由工伤保险基金支付；无变化则由申请人承担。
二、申请工伤认定经过怎么写
申请工伤认定经过应清晰准确地描述事件全貌，以下是撰写要点：
1. 当事人信息：开头写明受伤职工的姓名、性别、年龄、身份证号、工种、工作单位、联系电话等，便于认定部门准确识别。
2. 事故发生情况：详细描述事故发生的具体地点，如“在公司车间三号生产线旁”；精确说明事故发生的具体经过，包括工作内容、如何发生意外，例如“在操作机器时，因机器突发故障，导致右手被卷入传送带”。
3. 伤害情况：写明受伤的部位，如“右手手臂”，以及受伤的程度，如“造成右手手臂骨折、多处擦伤”。
4. 救治情况：说明事故发生后采取的急救措施，如“立即被同事送往附近的XX医院救治”，并描述医院的诊断结果。
5. 证明人信息：如有现场证明人，提供证明人的姓名、岗位、联系电话等。
撰写时，语言要客观真实，避免模糊不清或主观臆断的表述，确保内容能为工伤认定提供有力依据。
三、申请工伤还需要请病假吗
申请工伤期间是否需要请病假，要分情况来看。
如果职工在遭受事故伤害或者患职业病后，已被认定为工伤，且进入停工留薪期，在此期间职工不需要请病假。根据工伤保险相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着职工在停工留薪期内可正常享受相应待遇，无需以病假方式请假。
若职工还未被认定为工伤，在等待认定结果期间，若职工身体状况需要休息治疗，不能正常工作，通常需要按照用人单位的规章制度请病假。因为此时工伤认定结果未出，不能确定职工是否能享受工伤待遇，所以需遵循单位正常的请假流程。
总之，已进入停工留薪期的工伤职工无需请病假；未完成工伤认定且需休息的，要按单位规定请病假。
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