上班路上车祸自己全责算工伤吗？上班路上发生车祸且自己全责，通常不算工伤。《工伤保险条例》规定，上下班途中非本人主要责任的交通事故才可认定工伤。若员工被认定全责则不符条件，但有证据证明责任认定有误，可重新认定，若认定非本人主要责任仍可能算工伤。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、上班路上车祸自己全责算工伤吗
上班路上发生车祸且自己全责，通常不算工伤。
依据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”。
在交通事故中，责任认定有全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任几种情形。若员工在上班路上发生车祸且被认定为自己全责，即意味着事故责任完全在于员工自身，不符合“非本人主要责任”这一认定工伤的关键条件。
不过，如果有特殊情况，例如存在证据能证明事故责任认定有误，员工可通过行政复议、行政诉讼等途径对事故责任认定进行重新确定，若最终认定非本人主要责任，那么仍有认定为工伤的可能。总之，一般情况下自己全责的上班路上车祸不能认定为工伤。
二、上班期间自己摔倒骨折算工伤吗
上班期间自己摔倒骨折是否算工伤，要依据具体情况判断。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因自己摔倒骨折，应认定为工伤。比如搬运货物时因货物遮挡视线而摔倒，或在操作机器过程中因地面湿滑摔倒等，均符合工作原因导致受伤的条件。
若在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时摔倒骨折，也可认定为工伤。例如上班前做设备启动前的准备工作，或下班后清理工作区域时摔倒。
但要是在工作期间，非因工作相关事宜，纯粹是个人原因摔倒骨折，通常不能认定为工伤。像在工作间隙休息时，自己走路不小心玩耍打闹而摔倒等情况。
申请工伤认定需提供相关材料，由劳动保障行政部门进行认定。建议及时收集证据，如现场证人证言、监控录像等，以便顺利进行工伤认定。
三、上班第二天路上出车祸算工伤吗
上班第二天路上出车祸是否算工伤，需依据具体情况判定。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以上班第二天路上出车祸，关键看两个条件：一是事故责任认定，二是是否为合理的上下班路线。
若此次车祸经交警部门认定，员工不承担主要责任，比如是对方车辆闯红灯、超速等导致的事故，且员工是在合理的上班路线上，那么通常可认定为工伤。
但如果员工在此次车祸中承担主要责任，如员工闯红灯、逆行等违反交通规则的行为导致事故发生，即便处于上班路上且是上班第二天，也不能认定为工伤。
因此，上班第二天路上出车祸能否认定工伤，要以事故责任认定和是否处于合理上班路线为准。
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