骑手摔伤后如何申请工伤认定？骑手摔伤申请工伤认定步骤：先确认劳动关系，签合同则明确，未签可用工资记录等证明；准备申请表、劳动关系证明等材料；向社保行政部门申请，单位不申请，骑手等可1年内自行申请；部门审核调查后作出认定决定并书面通知。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、骑手摔伤后如何申请工伤认定
骑手摔伤后申请工伤认定，可按以下步骤进行：
1. 确认劳动关系：骑手需确定与用人单位存在劳动关系。若签订劳动合同，劳动关系明确；如未签合同，工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等可作为证明材料。
2. 准备申请材料：主要包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等。申请表可在当地社保行政部门官网下载或到其办公地点领取，按要求填写。
3. 提出申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，骑手或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。
4. 审核与调查：社保行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，会对事故伤害进行调查核实。
5. 作出认定决定：社保行政部门自受理申请之日起一定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
二、企业工伤认定书面申请怎么写
企业撰写工伤认定书面申请，需包含以下要点：
一、标题
一般为“工伤认定申请书”。
二、申请人信息
写明企业全称、地址、联系电话、法定代表人姓名及职务。
三、受伤害职工信息
包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、工作岗位等。
四、事故发生情况
详细描述事故发生的时间、地点、经过，如职工在何时于何工作区域，因何种工作原因受伤。例如，“职工[姓名]在车间操作机器时，因机器故障导致手部被夹伤”。
五、申请事项
明确提出请求认定该职工此次受伤为工伤。
六、企业意见
表明企业认可此次事故属于工伤，并愿意配合调查。
七、落款
企业加盖公章，并注明申请日期。
示例：
工伤认定申请书
申请人：[企业全称]，地址：[具体地址]，联系电话：[号码]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]。
受伤害职工：[姓名]，性别：[X]，年龄：[X]，身份证号：[号码]，联系电话：[号码]，工作岗位：[岗位]。
[受伤害职工]于[具体时间]在[工作地点]，因[工作原因]受伤。
现申请认定[受伤害职工]此次受伤为工伤。
本企业认可此次事故属于工伤，并愿意配合调查。
[企业名称]（盖章）
申请日期：[具体日期]
三、企业申请的工伤认定需要多久
企业申请工伤认定的时间，依据不同情况有所不同。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
企业应在职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若企业未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该企业负担。
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