外卖公司要签合同吗？外卖公司经营中常签多种合同。员工管理上，与员工签劳动合同保障双方权益；业务合作方面，和餐饮商家签合作协议明确权责。此外，还可能与配送平台、广告公司等签合同，保障交易安全、降低风险。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、外卖公司要签合同吗
外卖公司经营过程中通常需要签订多种合同。
从员工管理角度，外卖公司与员工需签订劳动合同。依据劳动法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这能明确双方权利和义务，保障员工享有工资、社保等权益，也规范员工工作内容、工作时间等，维护公司正常运营秩序。
在业务合作方面，外卖公司与餐饮商家会签订合作协议。该协议明确双方在订单承接、配送服务、费用结算、食品安全责任划分等方面的权利义务，以保障合作顺利进行。
此外，外卖公司与配送平台、广告公司等也可能签订合同。和配送平台的合同规定了配送服务的具体内容、费用标准、服务质量要求等；与广告公司的合同则涉及广告宣传的方式、范围、费用等。
签订合同能有效保障交易安全，降低法律风险，维护各方合法权益。所以，外卖公司在运营中签订合同是必要且常见的商业行为。
二、跑外卖的合同怎么签
签订跑外卖合同需注意以下方面：
1. 明确主体信息：仔细确认双方当事人的信息，包括外卖平台运营公司或商家的全称、法定代表人、地址等，以及自己的姓名、身份证号、联系方式等，确保信息准确无误。
2. 工作内容与地点：合同中要清晰界定工作内容，如配送范围、配送类型等；明确工作地点，是固定区域还是有多个配送点。
3. 劳动报酬：详细约定报酬计算方式，是按单计算、计时计算还是有其他绩效奖励；明确支付周期和支付方式，如通过银行转账等。
4. 工作时间与休息：规定工作时间安排，如是否有固定上班时间、加班规定等；明确休息休假权利，保障自身合法权益。
5. 双方权利义务：明确平台或商家的权利义务，如提供必要的配送工具、培训等；同时也明确自己的义务，如遵守交通规则、保守商业秘密等。
6. 违约责任：约定双方违约的情形及应承担的责任，以保障合同的顺利履行。
7. 争议解决方式：确定如发生争议的解决途径，如协商、仲裁或诉讼等。
签订前要仔细阅读合同条款，如有疑问及时咨询，确保自身权益得到保障。
三、外卖专送和谁签合同
外卖专送骑手一般和以下主体签订合同：
1. 外卖平台合作商：多数情况下，外卖平台会将配送业务外包给第三方合作商。这些合作商负责当地的骑手招聘、管理与调度。骑手会和合作商签订劳动合同或劳务合同，建立相应的雇佣关系。合作商负责给骑手发放工资、提供培训及管理日常工作。
2. 外卖平台：少数情况下，骑手可能直接与外卖平台签订合同。但这种情况较少，通常平台会把更多精力放在业务拓展和技术维护上，将配送环节交给合作商处理。
签订合同前，骑手要仔细审查合同条款，明确双方权利义务，包括工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等，保障自身合法权益。若对合同条款有疑问或发现不合理之处，可要求对方解释或协商修改。
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