公司注销了劳动维权赢了以后找谁
一、公司注销了劳动维权赢了以后找谁
若公司注销后劳动维权胜诉,可按以下情况确定责任承担主体:
一是若公司在注销前依法进行了清算,但未按规定通知劳动者,导致劳动者未能及时申报债权而未获清偿的,清算组成员对此存在过错,劳动者可要求清算组成员承担赔偿责任。清算组成员应在造成损失的范围内对劳动者的债权予以赔偿。
二是若公司未经依法清算即办理注销登记,股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任的,劳动者可要求作出承诺的股东或者第三人承担清偿责任。
三是若公司未经清算即注销,导致公司无法进行清算的,股东或者实际控制人应对公司债务承担清偿责任,劳动者可向相关股东或实际控制人主张权利。
总之,公司注销后劳动者维权胜诉,需根据具体情形确定责任主体,以保障自身合法权益得到实现。
二、公司注销但有劳动纠纷怎样解决
当公司注销时存在劳动纠纷,可通过以下方式解决:
其一,若公司是依法清算后注销,清算组在清算时应通知劳动者申报债权。若劳动者未及时申报,在公司已注销的情况下,若清算报告中对剩余财产有分配方案,劳动者可依据该方案向相关股东主张权利。若股东在清算过程中存在过错,比如未依法通知劳动者等,导致劳动者权益受损,劳动者可要求股东承担相应赔偿责任。
其二,若公司未经依法清算即办理注销登记,导致无法进行清算,债权人即劳动者可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。
其三,劳动者也可尝试向劳动争议仲裁机构或人民法院申请仲裁或提起诉讼,要求确认公司与劳动者之间的权利义务关系,并要求相关责任主体承担相应责任,以维护自身合法权益。
三、公司在异地怎么劳动诉讼
当公司在异地时进行劳动诉讼,需遵循以下要点:
(一)确定管辖法院。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。这里的用人单位所在地一般指用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。
(二)准备诉讼材料。主要包括劳动仲裁申请书(若已经过仲裁前置程序)、起诉状、身份证明材料(如身份证复印件等)、相关证据材料(如劳动合同、工资支付记录、加班证据、解除劳动关系证明等)。证据材料应真实、有效且与案件具有关联性。
(三)立案与审理。向有管辖权的法院提交准备好的诉讼材料,法院经审查符合立案条件的,会予以受理并安排开庭审理。当事人需按时参加庭审,遵守法庭纪律,积极陈述自己的主张和提供证据。
在整个劳动诉讼过程中,要充分了解法律规定和诉讼程序,以维护自身合法权益。
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