骨折能评上十级伤残吗？骨折能否评上十级伤残依具体情况而定。评定要遵循标准，综合考虑骨折部位、程度、恢复情况等。轻微骨折恢复好可能评不上，严重影响功能的可能评上。具体判定由专业机构结合病历等按程序和标准评估。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、骨折能评上十级伤残吗
骨折是否能评上十级伤残，需依据具体情况判断。
伤残评定要遵循相关的评定标准，一般会综合考虑骨折的部位、程度、治疗后的恢复情况等多方面因素。例如，某些轻微骨折，经有效治疗后恢复良好，对肢体功能等未造成明显影响的，可能评不上十级伤残；而若骨折严重影响关节活动度，或导致肢体部分功能受限，经专业的康复治疗后仍无法恢复正常功能，符合十级伤残评定标准中的相应条款时，就有可能被评定为十级伤残。
通常，十级伤残评定标准中可能涉及骨折的情况包括：骨折后经治疗遗留一定程度的畸形愈合，对肢体外观或功能产生一定影响；骨折导致关节功能部分丧失等。具体判定需由专业的司法鉴定机构，根据详细的病历资料、影像学检查结果，结合伤者的实际恢复状况，按照法定的评定程序和标准进行评估鉴定。
二、十级伤残失业金怎么算
十级伤残与失业金的计算并无直接关联。
失业金的计算主要依据失业保险相关规定。一般按照失业人员失业前用人单位和本人累计缴费情况来确定。
累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取期限最长为24个月。
失业金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。通常是参考当地最低工资标准的一定比例来确定具体数额。
而十级伤残若涉及工伤，是按照工伤保险相关规定享受待遇，如一次性伤残补助金等，具体金额根据本人工资等因素确定，一般为7个月的本人工资。但这与失业金的计算体系是相互独立的。
三、伤残失业补助金领取标准
伤残失业补助金领取标准因地区而异，且涉及多种因素。
一般来说，以工伤导致伤残为例，领取标准会依据伤残等级确定。一级至四级伤残的，通常会保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准从一级伤残的一定月数工资到四级伤残的相应月数工资不等，同时按月支付伤残津贴。五级、六级伤残，也有一次性伤残补助金，且保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的发放伤残津贴；经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级伤残，同样有一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
失业补助金则主要针对失业人员，领取标准会参考当地最低工资标准、失业保险金标准等，结合个人参保缴费情况等确定。具体标准建议向当地社保部门、劳动保障部门咨询，以获取准确信息。
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