没有约定仲裁可以仲裁吗
一、没有约定仲裁可以仲裁吗
一般情况下,没有约定仲裁不可以仲裁。仲裁以双方自愿达成仲裁协议为前提,仲裁协议明确约定将特定纠纷提交给约定的仲裁机构进行裁决。若不存在这样的仲裁协议,仲裁机构缺乏受理案件的依据。
不过存在特殊情形。比如,双方虽无事先书面仲裁协议,但一方申请仲裁,另一方首次开庭前未对仲裁协议的存在提出异议,且参加仲裁开庭审理等,这种情况下可视为双方达成了事实上的仲裁协议,仲裁机构可以受理案件并作出裁决。
所以,在没有约定仲裁协议时,原则上不能启动仲裁程序,但要注意是否符合上述特殊情形。当事人在产生纠纷欲选择仲裁解决时,应确保签订合法有效的仲裁协议,明确约定仲裁事项、仲裁机构等关键内容,以保障仲裁程序的顺利进行。
二、公司扣我钱可以仲裁吗
公司扣钱,员工可以考虑申请仲裁。判断能否仲裁,关键看公司扣钱行为是否合法合理。
若公司无正当理由随意扣钱,如未按劳动合同约定或规章制度规定,擅自以不合理借口扣除工资,这种情况员工有较大仲裁胜诉可能。比如,公司无故克扣绩效奖金,且无法提供有效考核依据。
若公司依据明确且合法的规章制度扣钱,如员工违反公司规定给公司造成损失,按规定进行相应扣除,员工需审视公司规章制度制定是否符合法律程序,以及扣除金额是否合理。
申请仲裁前,员工要准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、与公司就扣钱事宜的沟通记录等,以证明自身权益受损及公司扣钱行为的不合理性。总之,员工可在收集证据后,根据具体情况决定是否申请仲裁维护自身合法权益。
三、玉林仲裁委会做催收吗
玉林仲裁委通常不会直接进行催收。仲裁委的主要职责是对平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷进行居中裁决。
催收行为一般是债权人或专门的催收机构基于债权债务关系,为促使债务人履行还款义务而采取的行动。仲裁委在受理案件后,依据双方提交的证据、事实等进行审查判断,作出公正的裁决。
在涉及债务纠纷案件中,若当事人申请仲裁,仲裁委的工作重点在于查明事实、适用法律,作出具有法律效力的裁决书。裁决生效后,若一方不履行裁决内容,另一方可以向有管辖权的法院申请强制执行,由法院采取相应措施保障裁决得以执行,而非仲裁委直接参与催收相关活动。所以,玉林仲裁委主要履行仲裁职能,而非开展催收工作。
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