取保候审离职了怎么办理？取保候审期间离职，要按单位正常流程办理，完成申请、交接等手续。离职后工作单位变更，要及时告知执行机关。离职后要配合司法工作，遵守传讯到案规定，违规或被取消取保重新羁押。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、取保候审离职了怎么办理
取保候审期间离职的办理，需遵循一定步骤和规定。
首先，离职要按所在单位的正常离职流程进行。向单位提出离职申请，完成工作交接等手续。不过要注意，依据《刑事诉讼法》规定，被取保候审人在取保期间需遵守相关规定，例如住址、工作单位和联系方式发生变动的，要在二十四小时以内向执行机关报告。所以离职后工作单位变更，必须及时告知执行机关。
其次，虽然处于取保候审期间，被取保候审人仍有工作权利，但离职后需确保能随时配合司法机关的侦查、审查起诉和审判工作。要保证执行机关能随时联系到本人，严格遵守在传讯时及时到案的规定。
最后，若违反取保候审规定，可能会被取消取保候审，重新羁押。所以在离职过程中及离职后，务必严格遵守各项规定，保障刑事诉讼程序的顺利进行。
二、取保候审以后怎么不判刑
取保候审只是一种刑事强制措施，并不意味着最终不会被判刑。若想取保候审后不被判刑，可从以下方面努力：
1. 证明情节显著轻微、危害不大：依据《中华人民共和国刑法》，情节显著轻微危害不大的，不构成犯罪。若能证明犯罪行为情节极其轻微，未造成严重后果，就可能不被判刑。
2. 提供证据证明无犯罪事实：积极收集自身未实施犯罪行为的证据，比如案发时的不在场证明、相关证人证言等，以此来证明自己的清白。
3. 争取检察院不起诉：对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察院可以作出不起诉决定。可以主动认罪悔罪、积极退赃退赔、赔偿被害人损失并取得谅解等，争取获得检察院的不起诉决定。
4. 利用法定免责事由：如正当防卫、紧急避险等情形，若能证明行为符合这些法定免责条件，也不会被判刑。
三、家有孕妇老公取保候审吗
老公能否取保候审，与家里有孕妇并无直接关联。取保候审是一种刑事强制措施，适用需满足法定条件。
根据相关法律，犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，可以取保候审。
如果老公符合上述法定情形，例如所涉犯罪情节较轻，可能判处管制、拘役等，且采取取保候审措施不会对社会造成危害，那么可以申请取保候审。申请时，需由犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人提出书面申请，司法机关会根据具体案件情况进行审查决定。
所以，不能仅因家中有孕妇就确定老公可以取保候审，关键要看是否符合法律规定的取保候审条件。
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