离婚了还要打小三吗？离婚后殴打小三不可取，法律和道德上都有问题。法律上，殴打他人违法，情节不同后果不同，严重的要担刑责；道德上，暴力无法真正解决问题。应通过合法途径维权，如起诉让小三返还财产。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、离婚了还要打小三吗
离婚后殴打小三是不可取的行为，在法律和道德层面都存在问题。
从法律角度看，殴打他人属于违法行为。根据情节轻重，可能会面临不同程度的法律后果。如果情节较轻，可能会被公安机关依据《治安管理处罚法》给予行政处罚，包括警告、罚款、行政拘留等。若造成对方轻伤以上伤害，则会触犯《刑法》，构成故意伤害罪，需承担刑事责任。
从道德层面讲，虽然小三介入他人婚姻的行为不道德，但以暴力解决问题并非正确途径，这种方式不仅无法真正解决问题，还可能让自己陷入不利境地。
离婚后，若认为小三的行为给自己造成了财产等方面的损失，可以通过合法途径维护权益。比如，若有证据证明配偶在婚姻存续期间将夫妻共同财产赠与小三，可向法院起诉要求小三返还财产。
总之，离婚后不应采取殴打小三这种暴力手段，而应理性地通过法律途径处理问题。
二、小三陷害同事犯法吗
小三陷害同事是否犯法需视具体情形判断。
若小三采用捏造事实、虚假告发的方式陷害同事，意图使同事受到刑事追究，情节严重的，可能构成诬告陷害罪。依据法律规定，诬告陷害他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
若小三通过散布虚假事实损害同事名誉，给同事的社会评价造成不良影响，则可能构成诽谤罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
另外，若小三的陷害行为导致同事人身伤害或财产损失，同事可依据《民法典》要求其承担民事侵权责任，赔偿医疗费、误工费、财产损失等。
总之，小三陷害同事的行为在符合特定条件时会触犯刑法，同时也可能需承担民事赔偿责任，具体的法律认定要结合实际情况和证据来判断。
三、骂小三的女儿犯法吗
骂小三的女儿可能涉嫌违法。
从民事角度看，公然辱骂他人，侵犯了他人的名誉权。名誉权是公民或法人对自己在社会生活中获得的社会评价、人格尊严享有的不可侵犯的权利。辱骂小三女儿的行为，会使他人的社会评价降低，其本人和监护人有权要求辱骂者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
从治安管理角度而言，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
即便对方母亲存在违背道德的“小三”行为，也不能成为辱骂其女儿的理由。每个人都享有独立的人格权利，不能因他人过错迁怒无辜。遇到此类情况，应通过合法、理性的途径解决问题。
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