经济纠纷不给退钱怎么办？遇到经济纠纷对方不退钱，可先协商解决，沟通时保留记录；协商无果可找第三方调解；若有仲裁协议可申请仲裁；也能准备证据向法院起诉，对方不履行判决可申请强制执行，过程中要注重证据收集保存。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、经济纠纷不给退钱怎么办
若遇到经济纠纷对方不给退钱，可按以下方法处理：
第一，协商解决。尝试与对方直接沟通，明确指出对方应退款的依据和理由，要求其履行退款义务。沟通时注意保留聊天记录、通话录音等，以便后续可能的需要。
第二，第三方调解。若协商无果，可寻求中立的第三方机构调解，如消费者协会、行业协会等。向其详细说明事情经过和诉求，由第三方介入，促成双方达成退款协议。
第三，申请仲裁。若双方在事前或事后达成了仲裁协议，可向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁具有一裁终局的特点，且程序相对简便、高效。
第四，提起诉讼。准备好相关证据，如合同、付款凭证、聊天记录等，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，若对方仍不履行判决，可申请强制执行。
在整个过程中，要注重证据的收集和保存，以便在解决纠纷时维护自己的合法权益。
二、经济纠纷必须经过调解吗
经济纠纷并非必须经过调解。调解是解决经济纠纷的一种可选方式，具有自愿、灵活、高效等特点，能节省当事人的时间和成本，避免矛盾进一步激化。
在实践中，当事人可以根据自身意愿选择是否进行调解。若双方都愿意，可共同向有关调解机构申请调解，如人民调解委员会、行业协会等。通过调解达成的协议，具有一定的法律约束力。
然而，当事人也有权利不选择调解，直接向法院提起诉讼，或者根据事先约定的仲裁条款申请仲裁。诉讼和仲裁是具有强制执行力的纠纷解决途径，由司法机关或仲裁机构依据法律和事实作出裁决。
所以，经济纠纷是否经过调解，完全取决于当事人的自主选择。当事人可综合考虑纠纷的性质、复杂程度、成本等因素，决定采用最适合的纠纷解决方式。
三、经济纠纷不给档案违法吗
经济纠纷中扣留档案是否违法需根据具体情况判断。
若双方因经济纠纷，一方以不给档案作为手段迫使对方解决经济问题，这种行为一般违法。档案具有特定的人身属性和社会管理属性，关乎个人的就业、社保、职称评定等诸多权益。根据相关规定，任何单位和个人不得无故扣押他人档案。如劳动者与用人单位存在经济纠纷，用人单位不能以此为由扣留劳动者档案，否则违反《企业职工档案管理工作规定》等规定，劳动者可向劳动行政部门举报，要求责令用人单位移交档案。
若在经济往来中，依据合同约定，一方在特定经济条件未满足时有权暂时保留与经济事务相关的档案资料，且该约定不违反法律法规强制性规定，则这种扣留行为可能不违法。不过，该约定需明确、具体，双方意思表示真实。
当遇到因经济纠纷被扣留档案的情况，当事人可先协商解决，协商不成可通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起民事诉讼维护自身合法权益。
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