非法闯入他人办公室犯什么法？非法闯入他人办公室可能涉及多种违法情形。违反《治安管理处罚法》会扰乱办公秩序，可处罚款或拘留；使用暴力或损坏财物可能涉嫌犯罪；有威胁、侮辱、殴打他人行为也可能被处罚，严重的构成刑事犯罪，具体由司法机关依法认定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、非法闯入他人办公室犯什么法
非法闯入他人办公室可能涉及多种违法情形：
首先，违反《治安管理处罚法》。该行为扰乱了正常的办公秩序，属于非法侵入他人住宅以外的其他场所的行为。可处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
其次，若非法闯入过程中，使用暴力手段或者造成办公场所财物损坏等后果，达到一定程度可能涉嫌故意毁坏财物罪等犯罪。根据《刑法》规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，会被追究刑事责任。
再者，倘若闯入者闯入办公室后存在威胁、侮辱、殴打他人等行为，还可能触犯《治安管理处罚法》中关于侵犯人身权利的相关规定，面临相应处罚；情节严重的，可能构成故意伤害罪、侮辱罪等刑事犯罪。具体判定需结合实际情况，以证据为依据，由司法机关依法认定。
二、私闯办公室属什么行为
私闯办公室一般属于违法行为。从法律层面分析：
首先，可能涉嫌非法侵入住宅类违法行为。虽然办公室并非传统意义上的住宅，但如果其具备一定的封闭性、管理秩序性，且他人未经允许擅自闯入，影响到正常办公秩序，可参照非法侵入住宅相关规定进行认定。这种行为扰乱了权利人对特定空间的正常支配和使用权益。
其次，若私闯者在办公室实施了诸如破坏财物、威胁或伤害办公人员等行为，则可能构成更为严重的犯罪。比如故意毁坏财物达到一定数额，会涉嫌故意毁坏财物罪；对人员造成伤害达到相应标准，会涉嫌故意伤害罪等。
再者，从民事角度看，私闯办公室侵犯了办公场所使用者的占有权、使用权等权益，给其造成损失的，应当承担民事赔偿责任，包括因办公秩序被打乱导致的经济损失等。总之，私闯办公室是不当且可能面临法律责任的行为。
三、私闯办公室罪的立案标准是多少
我国刑法中没有“私闯办公室罪”这一罪名，与之相关的是非法侵入住宅罪。不过对于非法闯入办公室的行为，在达到一定程度时，可能会依据不同法律进行处理。
从治安管理角度，若非法侵入他人办公室，影响他人正常工作秩序，根据《治安管理处罚法》相关规定，可处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
从刑事角度，如果闯入行为严重影响他人正常生活和工作，造成重大损失或恶劣影响，可能涉嫌构成犯罪。例如，闯入后实施抢劫、盗窃、故意毁坏财物等行为，分别按照抢劫罪、盗窃罪、故意毁坏财物罪等的立案标准处理。比如抢劫罪，只要实施了以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为即应立案；盗窃罪，达到当地规定的盗窃数额标准，或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情形的，予以立案。
具体案件要结合实际情况，依据相关法律规定来综合判断是否达到立案标准。
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