没有出院证明可以申请工伤鉴定吗？没有出院证明也能申请工伤鉴定，但会影响鉴定程序。工伤鉴定要提交证明病情及受伤情况的材料，出院证明有助于鉴定机构了解伤情。没有它会影响结论准确性，有其他材料也可尝试申请，建议出院取得证明后再申请。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、没有出院证明可以申请工伤鉴定吗
一般情况下，没有出院证明也可以申请工伤鉴定，但可能会对鉴定程序产生一定影响。
工伤鉴定是确定劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的重要环节。申请时，需提交一系列材料，其中包括医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等能证明病情及受伤情况的文件。
出院证明是对劳动者整个住院治疗过程的总结，能直观反映治疗情况、康复程度等关键信息，有助于鉴定机构全面了解伤情从而作出准确判断。若没有出院证明，劳动能力鉴定委员会可能无法全面掌握劳动者病情及康复状态，进而影响鉴定结论的准确性。
不过，若有其他能充分证明受伤经过、治疗情况的材料，如门诊病历、诊断报告、检查检验单据等，依然可以尝试申请工伤鉴定。但为确保鉴定顺利进行，建议待劳动者出院取得出院证明后再按规定申请，以最大程度保障鉴定结果的科学性和公正性。
二、工伤了认定书和劳动能力鉴定都交给公司吗
工伤认定书和劳动能力鉴定结论不一定非要交给公司。
工伤认定书是对职工工伤性质的法定确认文件，劳动能力鉴定结论则明确了职工因工伤导致的劳动能力受损程度。这两份重要材料，职工本人有权留存原件。
从法律角度看，职工保留原件有助于自身随时掌握工伤认定及劳动能力鉴定的情况，在后续可能涉及的工伤待遇理赔、纠纷处理等事务中作为关键证据使用。
不过，在实际操作中，为推进工伤待遇的申报与落实流程，职工可将相关材料的复印件提供给公司，并做好交接记录。若公司因办理工伤理赔等正当事宜需要原件，职工可以在配合的同时，要求公司出具收条，注明收取材料的名称、数量及用途等信息，以保障自身权益，防止材料丢失或被不当使用。总之，职工对这两份材料的原件有自主掌控的权利，要根据具体情况谨慎处理。
三、在工地上干了三天活受伤了算工伤吗
在工地上干三天活受伤，有可能被认定为工伤。认定工伤主要看以下关键因素：
首先，需确定存在劳动关系。即便仅工作三天，若能证明与工地所属的用人单位存在劳动关系，比如有劳动合同，或者虽无书面合同，但有考勤记录、工资发放记录、工友证人证言等能证实实际用工关系，就满足了工伤认定的前提条件。
其次，看受伤是否符合工伤认定情形。一般在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况，都有可能被认定为工伤。
所以，工作三天受伤，只要符合上述劳动关系及工伤认定情形的相关规定，就可申请工伤认定。可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，按要求提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
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