工伤保险赔偿是给个人还是给公司的？工伤保险赔偿通常给受工伤的职工个人。职工因工伤治疗享待遇，基金支付的费用用于保障其治疗康复，伤残补偿也归职工。虽公司可能垫付费用，赔偿到位后职工需结算，但赔偿本质是保障职工权益，非给公司。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤保险赔偿是给个人还是给公司的
工伤保险赔偿通常是给受工伤的职工个人。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。从工伤保险基金支付的各项赔偿，包括医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用等，是用于保障职工工伤治疗和后续康复等需求，直接受益对象为职工本人。
伤残津贴、一次性伤残补助金等项目，是对职工因工伤导致身体伤残的经济补偿，目的在于弥补职工因工伤所遭受的收入损失、生活不便等，也应由职工个人获得。
不过，在一些情况下，公司可能会先行垫付相关费用，如治疗期间的部分费用等，此时在工伤保险赔偿到位后，职工可能需要按实际情况与公司结算已垫付部分。但总体而言，工伤保险赔偿本质上是给予遭受工伤的职工以保障其权益的，并非给予公司。
二、工伤保险赔偿是打到个人账户吗
工伤保险赔偿的支付方式较为灵活，并非固定打到个人账户。
一般情况下，医疗费、康复费等费用，通常是直接支付给医疗机构、康复机构等，以结算相应的治疗与康复服务费用。
而一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿项目，会支付给工伤职工本人，这种情况下往往打到职工的个人账户。不过在实践中，也存在一些特殊情形。例如，若职工因工伤无法自行接收款项，且有合法的委托代理人或法定监护人，经过相应的程序和手续，赔偿款项也可能支付给被授权人。
还有在用人单位垫付了部分费用时，经双方协商一致且符合规定的前提下，部分赔偿款可能先支付给用人单位用于抵扣其垫付支出。所以，工伤保险赔偿是否打到个人账户，要依据具体赔偿项目、工伤职工的实际状况以及相关规定和各方约定等来综合确定。
三、工伤保险赔偿钱打给个人还是公司
工伤保险赔偿款的支付对象需根据具体情况确定：
其一，医疗费用部分。通常先由用人单位垫付，之后工伤保险基金将款项支付给用人单位，用以冲抵其已垫付的费用。不过若用人单位未垫付，而劳动者自行支付了医疗费用，经工伤认定及报销流程后，相关费用可能直接支付给劳动者个人。
其二，伤残补助金、伤残津贴等补偿项目。一般情况下，会直接支付给工伤职工个人。这是对职工因工伤所遭受的身体损伤及后续影响的补偿，属于职工个人应得权益。
其三，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在一些地区，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付给工伤职工个人；而一次性伤残就业补助金由用人单位支付给职工，这部分是用人单位基于法律规定对职工应尽的补偿义务。
总之，不同项目支付对象有别，目的是保障工伤职工权益及确保相关费用合理支付与使用。
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