送外卖中途签合同怎么签？送外卖中途签合同，先明确合同类型，劳动关系签劳动合同，合作关系签合作协议；再审查条款，明确权利义务，协商修改不合理处；确保合同合法，无误后签字盖章，留存原件，有疑问可咨询法律人士。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、送外卖中途签合同怎么签
送外卖中途签合同，可按以下步骤操作：
1. 明确合同类型：一般有劳动合同和合作协议等。若与外卖平台或配送站点形成劳动关系，应签订劳动合同；若是合作关系，则签合作协议。
2. 审查合同条款：仔细阅读合同各项条款，明确双方权利义务。包括工作内容，如配送范围、工作时间；劳动报酬，如薪资计算方式、发放时间；福利待遇，如有无社保、补贴；违约责任，如配送延误、损坏餐品的赔偿规定等。对于不明确或不合理的条款，及时与对方协商修改。
3. 确保合同合法性：合同内容要符合相关法律法规，如《劳动法》《民法典》等。不能存在排除劳动者主要权利、免除用人单位法定责任等无效条款。
4. 签字盖章：双方确认合同内容无误后，在合同上签字或盖章。若对方是单位，要加盖单位公章或合同专用章，并要求其法定代表人或授权代表签字。
5. 留存合同：自己要留存一份合同原件，以便日后维护自身权益时有据可查。
签订合同时，如有疑问可咨询专业法律人士。
二、外卖员需要签几年合同吗
外卖员签订合同的年限并非固定，主要取决于与外卖平台或所属配送站点的协商及具体情况。
从法律角度，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同有明确的起始和终止时间，外卖员与用人单位可协商签订 1 年、2 年甚至更长期限的合同。若外卖员在该单位连续工作满十年，或连续订立二次固定期限劳动合同等情形，可要求签订无固定期限劳动合同，这种合同没有明确终止时间。此外，若工作性质以完成特定配送任务为目标，双方也可签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，任务完成合同即终止。
非劳动关系的合作协议情况则更加灵活，合作期限完全由双方根据业务需求和意愿约定，可能是短期项目合作，也可能是长期稳定合作。
三、外卖平台要签什么合同呢
与外卖平台签约，涉及的合同类型取决于主体身份。
如果是商家入驻外卖平台，通常需签订《外卖平台入驻协议》。此协议会明确双方权利义务，规定平台为商家提供线上展示、交易促成等服务，商家要保证所售商品质量与安全，遵守平台规则，如商品定价、促销活动参与等。还会涉及费用结算，包括平台抽成比例、结算周期等条款。
若为骑手加入外卖平台，一般会有《劳务合同》或《劳动合同》。签《劳务合同》时，骑手与平台是劳务关系，工作灵活性高，但保障相对少；签《劳动合同》，双方是劳动关系，平台要为骑手缴纳社保等，骑手享有更多劳动权益保障，工作受平台管理约束更强。
此外，若涉及数据使用、知识产权等方面，可能还会有专门协议进一步明确双方在这些特定领域的权利和责任。
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