兼职没签合同有加班费吗？兼职没签合同也可能有加班费。兼职分非全日制用工和一般劳务关系，前者法律未强制规定付加班费，但有约定应执行；后者按约定或从公平原则出发，有加班事实可主张费用，可收集证据维权。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、兼职没签合同有加班费吗
兼职没签合同也可能有加班费。
兼职通常分为非全日制用工和一般劳务关系。对于非全日制用工，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。这种情况下，通常按小时工资结算，法律未强制规定非全日制用工需支付加班费，但如果双方有约定加班报酬，应按约定执行。
若是一般劳务关系的兼职，虽未签订书面合同，但已形成事实上的劳务关系。劳务报酬的支付方式和标准主要依据双方口头约定或行业惯例。如果双方约定了工作时间和超出正常工作时间的报酬计算方式，兼职者有权按照约定获得加班费。即便没有书面约定，从公平合理原则出发，若兼职者确实存在加班事实，也可主张相应的加班费用。
总之，没签合同不影响主张加班费，关键看双方约定和实际情况。若产生争议，可收集考勤记录、聊天记录等证据维权。
二、一天兼职需要签订合同吗
一天兼职是否需要签订合同，要根据具体情况判断。
若属于非全日制用工，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，法律并未强制要求必须签订书面合同，口头协议也可行。不过从保障权益角度，签订书面合同能明确双方权利义务，比如工作内容、报酬标准、支付方式等，若发生纠纷，书面合同是重要证据。
如果兼职性质不属于非全日制用工，而是临时性劳务，签订合同同样有必要。虽然是一天的兼职，但签订合同可避免雇主事后以各种理由克扣工资或不支付报酬，明确双方的责任和义务，保障劳动者能获得合理报酬。
所以，尽管一天兼职时间短，签订合同并非强制，但为维护自身合法权益，建议与雇主签订书面协议。
三、主播兼职合同一般签多久
主播兼职合同的签订期限没有固定标准，通常由双方协商确定。
短期合同可能为几个月，适合临时性、阶段性的合作项目，比如某个短期的促销活动或特定主题的直播系列。这种短期合同灵活性高，双方可以在短期内评估合作效果，若合作顺利可再续约；若不满意，结束合作也较为便捷。
长期合同一般在一年以上，甚至可达数年。对于主播和平台有长期合作规划，平台投入资源对主播进行培养包装，期望主播长期稳定产出内容、吸引粉丝和流量的情况，会倾向于签订长期合同。长期合同能为双方提供稳定的合作预期，保障双方权益。
此外，还有以完成一定工作任务为期限的合同，即根据具体的直播任务，如完成某个大型直播项目、达到特定的销售目标等，任务完成合同即终止。
总之，主播兼职合同签订期限会受合作目的、项目性质、双方意愿等多种因素影响。
以上是关于兼职没签合同有加班费吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
