做工伤伤残鉴定需要本单位去吗？做工伤伤残鉴定并非必须单位前往。工伤职工本人及其近亲属有权申请。单位配合可帮忙准备材料、陪同前往；单位不参与，职工也能自行申请，按规定准备材料、走程序，鉴定委员会会客观评定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、做工伤伤残鉴定需要本单位去吗
做工伤伤残鉴定并非必须由本单位前往。
工伤职工本人及其近亲属有权提出劳动能力鉴定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
如果单位配合，可由单位负责准备相关材料并安排人员陪同职工前往指定的劳动能力鉴定机构进行鉴定。单位参与能协助职工处理一些流程上的事务，提供诸如劳动关系证明、工伤认定决定书等必要材料。
然而，即便单位不参与，工伤职工自己也可以自行申请。职工准备好有效的诊断证明、工伤认定决定书等规定材料，按照劳动能力鉴定委员会规定的程序，向其提出申请即可。劳动能力鉴定委员会会依据相关标准和程序，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出客观公正的评定。
二、劳动局鉴定工伤等级需要多少天
劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起，一般在60日内作出劳动能力鉴定结论。但对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出鉴定结论的期限可以延长30日。
此外，在劳动能力鉴定过程中，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，复查鉴定同样有相应的时间规定，一般也是60日内作出结论，特殊情况可延长30日。
值得注意的是，实践中具体时长可能因各种因素存在差异，比如材料是否齐全、鉴定机构工作安排等。建议在申请鉴定时按照要求准备充分材料，以保障鉴定程序顺利进行，尽早获得鉴定结果。
三、工伤认定需要到劳动局吗
工伤认定通常是向社会保险行政部门提出申请，一般当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）承担此项职能。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请时需准备一系列材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，根据审核情况作出是否认定为工伤的决定。
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