拖欠农民工的工资不发怎么办？农民工工资被拖欠，可通过以下途径维权：先与用人单位协商并保留记录；再向劳动监察或行业主管部门投诉；协商、投诉无果可申请劳动仲裁并准备证据；对仲裁不满或单位仍不支付，可向法院起诉，还能申请先予执行。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、拖欠农民工的工资不发怎么办
农民工工资被拖欠，可通过以下途径维权：
首先，与用人单位协商。农民工应主动与用人单位沟通，明确表达诉求，要求其支付工资。注意保留沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。
其次，向相关部门投诉。可向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资。也可向建设领域的行业主管部门投诉，比如住建局等，尤其适用于建筑工程领域的工资拖欠问题。
再者，申请劳动仲裁。若协商、投诉无果，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等，证明与用人单位存在劳动关系及工资拖欠事实。仲裁具有法律效力，仲裁结果下达后，用人单位需履行支付义务。
最后，若对仲裁结果不满意或用人单位仍不支付，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。同时，还可申请先予执行，以尽快拿到工资。
二、农民工怎样快速拿到拖欠的工资
农民工若想快速拿到被拖欠的工资，可通过以下途径：
第一，与用人单位协商。直接与用人单位负责人沟通，明确指出工资拖欠事实，要求限期支付。协商过程注意保留证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察部门办公地点，详细说明情况并提交材料。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资。
第三，申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序进行。仲裁相对诉讼程序更为简便快捷，若对仲裁结果满意，可依据裁决要求用人单位履行支付义务。
第四，借助工会组织。向所在工会反映情况，工会可代表农民工与用人单位进行沟通协商，督促用人单位解决工资拖欠问题。
第五，寻求法律援助。符合法律援助条件的农民工，可申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，帮助其维护合法权益，快速拿到工资。
三、欠民工工资不给怎么处理
若遭遇欠民工工资不给的情况，可通过以下途径解决：
首先，与用人单位协商。直接与用人单位沟通，明确表达诉求，要求其支付工资，协商过程中注意保留相关记录，如聊天记录、通话录音等。
其次，向劳动监察部门投诉。可向当地劳动监察大队反映情况，提交相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理。
再者，申请劳动仲裁。收集好能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将根据事实和法律规定作出裁决。
另外，若符合条件，还可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供法律帮助。
若仲裁后用人单位仍不支付工资，可向法院申请强制执行，通过法律强制手段保障自身权益。若用人单位恶意拖欠工资，情节严重的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可依法追究其刑事责任。
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