工地干活受伤老板不管怎么办？在工地干活受伤老板不管，要及时就医保留凭证，收集劳动关系材料，在规定时间内申请工伤认定，伤情稳定后做劳动能力鉴定，再据此与老板协商赔偿，协商不成可仲裁，对仲裁不满可起诉维权。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工地干活受伤老板不管怎么办
在工地干活受伤老板不管，可按以下步骤处理：
第一，及时就医并保留好所有与就医相关的凭证，如诊断证明、病历、检查报告、缴费单据等，这些是后续认定工伤及主张赔偿的重要证据。
第二，收集能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、工友的证人证言等，以确定与用人单位存在劳动关系，这是申请工伤认定的基础。
第三，在规定时间内（一般是事故伤害发生之日起一年内），向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
第四，若工伤认定成功，待伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。这将影响最终的赔偿数额。
第五，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与老板协商赔偿事宜。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板承担医疗费、误工费、伤残补助金等赔偿责任。对仲裁结果不满意的，还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
二、工地发生事故老板不管怎么办
工地发生事故老板不管，可按以下步骤处理：
首先，及时收集与事故相关的各类证据，包括事故现场照片、视频，工友的证人证言，医疗诊断证明、病历等资料，这些证据对于后续维护自身权益至关重要。
其次，向劳动部门进行投诉和举报。劳动部门有权对用人单位进行监督检查，责令老板对事故负责处理。可前往当地劳动监察大队递交书面投诉材料，详细说明事故情况以及老板不管不顾的事实。
再者，申请工伤认定。在事故发生后规定时间内，自行或委托近亲属向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，经认定属于工伤的，可享受相应工伤保险待遇。
若因赔偿问题与老板协商无果，可申请劳动仲裁。通过仲裁机构居中裁决，要求老板承担相应赔偿责任，如医疗费、误工费、伤残补助金等。对仲裁结果不满意的，还可依法向人民法院提起诉讼。
三、给老板干活受伤找哪个部门
给老板干活受伤，可按以下途径寻求相应部门协助：
首先是劳动保障行政部门，也就是当地的人力资源和社会保障局。应及时向其申请工伤认定，需提交能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以及医疗诊断证明等。认定为工伤是后续获得赔偿的关键前提。
其次是劳动能力鉴定委员会。在病情稳定后，向该委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。这一等级会影响赔偿的具体数额。
若与老板就赔偿问题产生争议，可找劳动争议仲裁委员会。通过仲裁程序，解决双方在赔偿金额、赔偿项目等方面的分歧，维护自身合法权益。
若受伤是因工作场所的安全隐患等原因，安全生产监督管理部门也可介入调查，确保工作环境符合安全标准，保障劳动者权益。
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