工伤1—10级伤残赔偿标准？工伤1-10级伤残赔偿标准：一级到四级有一次性伤残补助金及相应比例伤残津贴；五级、六级有一次性伤残补助金，保留劳动关系，难安排工作有伤残津贴；七级到十级有一次性伤残补助金。此外，还可能涉及其他相关费用赔偿，依实际情况定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤1—10级伤残赔偿标准
工伤1-10级伤残赔偿标准如下：
一级伤残：一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
二级伤残：一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%。
三级伤残：一次性伤残补助金为23个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的80%。
四级伤残：一次性伤残补助金为21个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的75%。
五级伤残：一次性伤残补助金为18个月的本人工资，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
六级伤残：一次性伤残补助金为16个月的本人工资，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。
七级伤残：一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
八级伤残：一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
九级伤残：一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
十级伤残：一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他相关费用的赔偿，具体根据实际情况确定。
二、一级工伤后死亡赔偿标准
一级工伤后死亡，赔偿标准主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月支付。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准体现了对因工死亡职工及其家属的重大经济补偿，以保障其基本生活需求。
供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
这些赔偿项目旨在对因一级工伤导致死亡的职工家属给予全面的经济补偿和生活保障，以体现对劳动者权益的重视和法律的公正性。
三、报工伤对对个人以后有影响吗怎么办
报工伤一般对个人没有不良影响。工伤认定是保障劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复等权益的重要制度。
如果发生工伤，应及时按照规定的程序进行申报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申报工伤过程中，要确保提供的材料真实有效，如劳动关系证明、医疗诊断证明等。如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
总之，报工伤是维护劳动者合法权益的重要举措，应积极主动地进行申报和处理。
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