工伤肋骨锁骨赔偿标准？工伤肋骨、锁骨受伤赔偿标准要综合多方面确定。包括按标准由基金支付的医疗费；留薪期工资不变由单位按月付，最长24个月；护理费分情况由单位或基金支付；伤残补助金依鉴定等级由基金付，具体依实际和当地规定计算。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤肋骨锁骨赔偿标准
工伤肋骨、锁骨受伤的赔偿标准需综合多方面确定。
首先是医疗费用，按实际治疗工伤所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
最后是伤残补助金，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。如构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等，不同等级对应不同月数的本人工资，由工伤保险基金支付。具体赔偿需依实际鉴定情况及当地规定准确计算。
二、工伤肋骨骨折怎么赔偿多少钱
工伤肋骨骨折的赔偿金额需经一系列法定程序确定，难以直接给出具体数额。
首先要进行工伤认定，用人单位应在规定时间内提出申请，若未申请，职工本人或其近亲属等可在一年内提出。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。
赔偿项目包含多项：一是医疗费用，实报实销，涵盖治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费等。二是停工留薪期工资，职工在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是若构成伤残，会有一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资。此外，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。
总之，工伤肋骨骨折赔偿需根据实际鉴定结果及当地规定详细计算。
三、工伤肋骨骨折一根肋骨能评几级
一般情况下，单根肋骨骨折，若无其他严重并发症，在工伤伤残等级评定中，可能被评为十级伤残。
依据劳动能力鉴定相关标准，十级伤残的条款系列中有“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”。肋骨骨折一根，愈合后对身体整体功能影响通常较小，多符合这一描述。
不过，最终的伤残等级评定具有严格程序和标准，必须由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。该委员会会综合多方面因素判断，如骨折的具体位置、治疗后的恢复情况、是否存在影响呼吸功能等并发症等。劳动者需先申请工伤认定，认定为工伤后，再按照规定向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其安排检查和评定，以得出准确的伤残等级结论，该结论将作为享受工伤待遇的重要依据。
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