外卖店铺合同怎么签的？签订外卖店铺合同要严谨，步骤包括明确合同主体，核实双方身份信息；拟定涵盖店铺信息、合作期限等的合同条款；审查合同，有问题及时协商修改；确认无误后签字或盖章，必要时公证；双方各留存一份合同，不确定条款可咨询律师。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、外卖店铺合同怎么签的
签订外卖店铺合同需严谨对待，以下步骤可供参考：
1. 明确合同主体：仔细核实双方身份信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保信息准确无误。若一方为企业，要查看营业执照等相关证件。
2. 拟定合同条款：合同应涵盖主要内容，如店铺基本信息，包括地址、经营范围；合作期限；双方权利义务，如外卖平台有义务提供推广服务，商家有义务保证食品质量和按时配送；费用条款，明确平台佣金比例、结算方式等；违约责任，规定双方违约情形及相应赔偿方式。
3. 审查合同：双方对合同条款进行仔细审查，有疑问或不合理之处及时提出协商修改，确保合同公平合理、符合双方意愿。
4. 签订合同：双方确认合同条款无异议后，在合同上签字或盖章。若为法人签订，需加盖法人公章，如有必要可进行合同公证。
5. 留存合同：合同签订后，双方各保留一份原件，以备后续查阅和发生纠纷时作为证据。
签订外卖店铺合同过程中，若对某些条款不确定或有疑问，建议咨询专业律师，以保障自身合法权益。
二、外卖合同纠纷怎么处理
处理外卖合同纠纷可按以下步骤进行：
1. 协商解决：这是首选方式，双方应直接沟通，明确纠纷焦点，如外卖质量不符、配送延迟等问题，提出合理诉求与解决方案，看能否达成一致。
2. 投诉：若协商无果，消费者可向外卖平台投诉，提供订单信息、问题描述、照片等证据。平台会依据自身规则和合同约定介入处理，判定责任并给出处理意见。
3. 消协投诉：当平台处理未达预期，可向消协投诉。消协可组织双方调解，维护消费者合法权益。
4. 法律途径：若其他方式均无法解决，可考虑法律途径。收集合同、聊天记录、支付凭证、配送记录等证据，向法院提起诉讼。法律会依据合同约定和相关法律法规进行判决。
处理外卖合同纠纷时，保留证据很关键，它是主张权益的重要支撑。同时，要及时采取措施，避免证据丢失或超过诉讼时效。
三、外卖员没有合同合法吗
外卖员没有合同是否合法需分情况判断。
若外卖员与平台或所属公司构成劳动关系，根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，且应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若未签订，属于违法行为。外卖员可要求用人单位支付双倍工资。例如，外卖员接受平台或公司的考勤管理、配送任务安排等，具备劳动关系特征，却未签合同，就侵犯了外卖员的合法权益。
若外卖员与平台是合作关系，比如以个体工商户等形式合作，不构成劳动关系，法律未强制要求必须签订书面合同。这种情况下，双方可能通过口头协议等方式约定权利义务，没有书面合同并不违法。但口头协议举证困难，一旦发生纠纷，权益难以保障。
所以，外卖员没有合同是否合法不能一概而论，关键在于双方形成的法律关系。
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