劳动仲裁诉讼多久时间？劳动仲裁与诉讼所需时间不同。劳动仲裁一般45日内裁决，复杂可延期15日，最长60日。劳动诉讼简易程序3个月内审结，普通程序6个月，特殊可延长6个月。劳动争议先仲裁，不服可起诉，实际时长受多种因素影响。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳动仲裁诉讼多久时间
劳动仲裁与诉讼所需时间不同。
劳动仲裁方面，仲裁委员会受理仲裁申请后，一般会在45日内作出裁决。不过，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可延期不超过15日。即正常情况下，劳动仲裁自受理到出裁决结果，最长60日。
劳动诉讼阶段，若适用简易程序，法院会在立案之日起3个月内审结；适用普通程序的，应当在立案之日起6个月内审结，特殊情况还可延长6个月。
需注意，劳动争议案件通常先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可在规定期限内向法院提起诉讼。而且在实际操作中，可能因各种因素导致具体时间存在差异，如案件涉及证据繁多、需调查取证等，都会影响整个流程的时长。
二、劳动仲裁上诉多久结果
劳动仲裁上诉后的结果作出时间因多种因素而异。一般来说，二审法院受理上诉案件后，应当在第二审立案之日起三个月内审结。但如果案件情况复杂，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长三个月。
在司法实践中，若案件事实清楚、争议较小，可能会在较短时间内得出判决结果；若案件涉及复杂事实认定、法律适用疑难等问题，审理时间可能会接近最长时限。
当事人可以通过拨打法院服务热线、登录法院官网相关系统等方式，及时了解案件审理进度。需注意，要保持通讯畅通，以便接收法院送达的法律文书等相关通知，避免因错过重要信息影响自身权益。
三、劳动仲裁上传证据要多久
劳动仲裁中上传证据的时间规定，需依据具体情况而定。
一般来说，仲裁机构会在受理仲裁申请后，向双方当事人送达仲裁通知，其中会明确规定举证期限。通常该期限在十日至十五日左右，当事人应在此期间完成证据上传。在该举证期限内上传证据，有助于仲裁程序顺利推进，使仲裁庭全面了解案件事实。
若当事人因客观原因无法在规定的举证期限内上传证据，可在举证期限届满前，向仲裁庭申请延期举证。仲裁庭会根据实际情况进行审查，若认为理由合理，可能会适当延长举证期限，允许当事人在延长的期限内上传证据。
需注意，若未在规定的举证期限内上传证据，可能面临证据不被仲裁庭采纳的风险，从而对自身仲裁请求的支持产生不利影响。所以，当事人应密切关注仲裁机构的通知，按时上传证据。
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