参加工伤保险的职工是否需要自己缴纳医疗保险？参加工伤保险的职工通常无需自己缴医疗保险。工伤保险保障工伤职工，由单位缴纳；医疗保险补偿疾病损失，由单位和职工共缴。二者在功能、缴纳主体、保障范围和待遇支付等方面有差异，分别提供医疗保障。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、参加工伤保险的职工是否需要自己缴纳医疗保险
参加工伤保险的职工通常不需要自己缴纳医疗保险。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿等，与医疗保险在功能和缴纳主体等方面有所不同。
医疗保险主要是用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，一般由用人单位和职工共同缴纳。而工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。
二者在保障范围和待遇支付等方面也有差异。工伤保险主要针对因工作原因导致的伤害或疾病，支付工伤医疗费用、伤残津贴等；医疗保险则用于普通疾病的医疗费用报销等。
所以，参加工伤保险的职工无需自己缴纳医疗保险，其医疗保障由工伤保险和医疗保险分别按照各自的规定和范围来提供。
二、厂内工伤重伤3到5人属于什么事故
厂内工伤重伤3到5人通常属于较大事故。根据相关规定，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故。而厂内工伤重伤3到5人这一情形符合较大事故中关于重伤人数的界定范围。此类事故发生后，企业应立即启动应急救援预案，积极救治受伤人员，同时要及时向有关部门报告事故情况，配合相关部门进行事故调查和处理，以查明事故原因，明确责任，防止类似事故再次发生。企业还应加强安全生产管理，完善安全制度和措施，提高员工的安全意识和操作技能，以降低事故发生的风险。
三、工伤认定授权委托证明书
工伤认定授权委托证明书是劳动者或其近亲属、用人单位等在进行工伤认定过程中，委托他人代为办理相关事宜的书面文件。
该证明书应明确委托人和受托人的基本信息，包括姓名、身份证号码等。同时，要详细说明委托事项，即受托人为委托人在工伤认定过程中所代理的具体行为，如提交申请材料、参加调查询问等。
在委托书中，还需注明委托的权限范围，是一般授权还是特别授权。一般授权仅包括代为办理程序性事务，如提交材料等；特别授权则包括代为承认、放弃、变更工伤认定申请等实体性权利。
此外，委托书应加盖委托人的公章或由委托人签名，并注明委托日期。受托人的签名也应真实有效。
工伤认定授权委托证明书对于保障当事人的合法权益、确保工伤认定程序的顺利进行具有重要意义。在委托他人办理工伤认定事宜时，务必确保委托书的合法性和有效性，避免因委托手续不规范而影响工伤认定的结果。
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