农民工怎么才能要到工资啊？农民工讨薪途径有：与用人单位协商；协商无果向劳动监察部门投诉并提交证据；准备材料申请劳动仲裁，裁决具法律效力；对仲裁不满或单位不执行可起诉，法院判决可强制执行。讨薪全程要保留证据维权。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、农民工怎么才能要到工资啊
农民工要讨回工资，可通过以下途径：
一是与用人单位协商。直接与雇主或用人单位沟通，明确表达自身诉求，要求按时足额支付工资，这是最便捷的方式，许多纠纷能在此阶段解决。
二是向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察大队反映情况，提交相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其支付工资。
三是申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依法审理并作出裁决，该裁决具有法律效力。
四是向法院起诉。若对仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，并可强制执行，确保农民工工资得以实现。
在整个过程中，农民工要注意保留相关证据，以维护自身合法权益。
二、农民工怎么才能要到工资
农民工若要讨要工资，可通过以下途径：
首先，与用人单位协商。尝试直接与雇主或相关负责人沟通，清晰说明工作情况及应得工资数额，要求其及时支付。保留好沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。
其次，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
再者，申请劳动仲裁。若协商、投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提交的证据和事实进行裁决。在仲裁过程中，农民工要积极提供有利证据，以支持自身诉求。
最后，若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。通过法律判决强制用人单位支付工资。若用人单位恶意拖欠工资，情节严重的，还可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，农民工可向公安机关报案，追究其刑事责任。
三、农民工在工地摔伤找什么部门
农民工在工地摔伤，可按以下途径寻求解决：
一是劳动保障行政部门。向其申请工伤认定，这是后续获得工伤赔偿的重要前提。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，认定成功后可享受相应工伤保险待遇。
二是劳动争议仲裁委员会。若与用人单位就工伤赔偿等问题产生纠纷，可申请劳动仲裁。由该部门居中裁决，确定双方权利义务，裁决结果具有法律效力。
三是建设工程管理部门。若工地存在安全管理漏洞等问题导致摔伤，可向此部门反映。其会对工地进行调查处理，督促施工单位保障农民工权益。
四是法律援助机构。若农民工经济困难，无力聘请律师维权，可申请法律援助。法律援助机构会指派专业律师为其提供免费法律服务。
五是人民法院。若对劳动仲裁结果不满意，或不愿经过仲裁程序，农民工可直接向法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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