外卖工作租车合同怎么签？签订外卖工作租车合同要注意：明确双方信息，详细描述车辆情况，确定租赁期限与费用、押金及退还条件，规定双方权利义务，明确违约责任，还有保险责任、合同变更解除等条款。双方应细读条款，有疑问咨询法律人士。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、外卖工作租车合同怎么签
签订外卖工作租车合同，需注意以下要点：
1. 明确合同双方信息：在合同中清晰写明出租方和承租方的姓名、身份证号、联系电话、地址等，确保信息准确无误。
2. 详细描述车辆情况：包括车辆品牌、型号、车牌号、车架号、车辆颜色等，同时明确车辆的使用现状，如里程数、车况等。
3. 确定租赁期限与费用：明确租赁的起始和结束时间，以及租金金额、支付方式（如现金、转账等）和支付周期（按月、季度等）。还需约定是否有押金及退还条件。
4. 规定双方权利义务：出租方有义务提供符合安全标准的车辆，承担车辆的基本保养和维修费用（特殊情况除外）；承租方应按约定使用车辆，不得转租、改装车辆，按时支付租金等。
5. 明确违约责任：对于双方可能出现的违约行为，如未按时支付租金、车辆损坏未及时维修等，需明确相应的违约责任和赔偿方式。
6. 其他条款：如保险责任，明确车辆的保险购买方和保险范围；合同变更、解除的条件和程序等。
签订合同时，双方应仔细阅读条款，确保理解并同意所有内容。如有疑问，可咨询专业法律人士。
二、杭州外卖骑手和谁签合同
杭州外卖骑手签合同的对象分不同情况。
若是专送骑手，通常与外卖平台合作的配送公司签订劳动合同。外卖平台会将配送业务外包给这些配送公司，配送公司负责招聘、管理骑手。骑手接受配送公司的管理，按公司要求完成配送任务，获取劳动报酬，双方构成劳动关系，适用劳动法等相关法律。
若是众包骑手，一般与外卖平台运营方签订合作协议。众包骑手相对自由，可自主选择是否接单、何时接单。这种模式下，骑手和平台是平等的合作关系，并非传统意义上的劳动关系，权利义务由双方的合作协议约定。
另外，还有些骑手可能通过劳务外包公司进入外卖配送行业，此时他们会和劳务外包公司签订相关合同。在判断与谁签合同以及合同性质时，骑手要仔细了解合同条款，明确双方权利义务，以保障自身合法权益。
三、外卖员合同短期怎么签订
签订短期外卖员合同，需注意以下要点：
1. 明确双方信息：合同中要清晰写明外卖员和外卖平台或商家的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保主体明确。
2. 工作内容与地点：详细规定外卖员的工作内容，如配送范围、订单处理等；同时明确工作地点，如取餐点和送餐区域。
3. 合同期限：明确短期合同的起始和终止时间，精确到具体日期。
4. 劳动报酬：约定工资计算方式，如按单计费、计时工资等；明确支付时间和方式，如通过银行转账定期支付。
5. 工作时间与休息：规定每日或每周的工作时长、排班方式以及休息时间。
6. 劳动保护与条件：说明平台或商家为外卖员提供的劳动保护用品，如头盔、工作服等，以及保障工作安全的措施。
7. 违约责任：明确双方违反合同的责任和赔偿方式，以保障合同的顺利履行。
8. 争议解决：约定如发生争议的解决方式，一般可先协商，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。
签订前，外卖员应仔细阅读合同条款，如有疑问及时咨询专业人士，确保自身权益得到保障。
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