不服劳动仲裁多久有效果？对劳动仲裁结果不服可向法院起诉，收到仲裁裁决书十五日内未起诉，裁决生效，起诉则不生效。法院审理判决，一审判决送达后十五日内均未上诉生效，有上诉则等二审判决。生效裁决或判决有强制执行力，要及时维权。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、不服劳动仲裁多久有效果
若对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。通常自当事人收到仲裁裁决书之日起十五日内，若未向法院起诉，仲裁裁决即发生法律效力。
在此期间内，当事人向法院提起诉讼的，仲裁裁决不生效。法院受理案件后，会依据事实和法律进行审理并作出判决。一审判决作出后，如果当事人均未上诉，在判决书送达之日起一定期限（通常是十五天）后，一审判决生效；若有一方上诉，则需等待二审法院的审理结果，二审判决作出即生效。
需注意，生效的仲裁裁决或法院判决具有强制执行力，一方不履行的，另一方有权向法院申请强制执行。当事人应及时行使权利，关注相关期限规定，以维护自身合法权益。
二、劳动仲裁最长能拖多久
劳动仲裁的审理期限有明确法律规定。一般情况下，仲裁庭应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
但存在特殊情形可延长。如果案件复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，不过延长期限不得超过十五日。
此外，在案件处理过程中，可能出现一些影响仲裁进度的情况，例如当事人变更仲裁请求、需要进行鉴定、有新的证据需要调查收集等，这些会导致仲裁时间相应延长。
若存在管辖权争议、仲裁员回避等程序性事项，也可能对审理时间产生影响。不过总体而言，从受理到作出裁决，通常不会超出上述规定的期限范围，以保障当事人的合法权益能及时得到处理。
三、受理劳动仲裁后多久调解
劳动仲裁受理后，仲裁委通常会尽快安排调解，但法律并未明确规定具体时间。
一般在受理案件后的合理期限内，仲裁机构会根据案件排期、双方当事人的时间安排等因素启动调解程序。实践中，有的仲裁委可能在受理案件后的一周至两周左右尝试联系双方开展调解工作。
在仲裁过程的任何阶段都可能进行调解，从立案受理后到作出裁决前，都存在调解的契机。若双方当事人均有调解意愿并能够积极配合，仲裁委通常会及时组织调解，以高效、平和的方式解决劳动纠纷。若一方当事人明确拒绝调解，仲裁委则不再强行安排，而是按照仲裁程序推进案件审理，以保障当事人的合法权益并依法作出裁决。
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