临时工干了一天不给工资怎么投诉
一、临时工干了一天不给工资怎么投诉
临时工工作一天后未获工资,可按以下方式投诉:
首先,收集相关证据。如能证明劳动关系及工作时长、工作内容的证据,包括工作证、考勤记录、工作聊天记录、与雇主沟通工资事宜的通话录音等。
其次,选择投诉渠道。一是向劳动监察部门投诉,可前往当地劳动监察大队办公地点提交书面投诉材料,详细说明用人单位名称、地址、联系方式,自身工作情况及未支付工资的具体事实等;也可拨打劳动保障监察投诉举报电话进行投诉。二是通过劳动争议调解组织解决,例如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等,申请调解以促使双方达成和解协议。
最后,若上述途径无法有效解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资。对仲裁结果不满意的,还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
二、临时工讨要工资找哪个部门
临时工讨要工资可找以下部门:
(一)劳动监察部门。其职责在于监督用人单位遵守劳动保障法律法规情况。临时工可携带能证明劳动关系的材料,如工作证、考勤记录、工资条等,前往劳动监察部门投诉。该部门会依法对用人单位进行调查,若查证用人单位存在拖欠工资行为,将责令其限期支付。
(二)劳动争议仲裁委员会。当临时工与用人单位就工资问题产生争议,协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需提交仲裁申请书及相关证据材料,仲裁委将依法审理并作出裁决,裁决具有法律效力。
(三)人民法院。若临时工对仲裁结果不满意,或用人单位拒不执行仲裁裁决,临时工可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理并判决,通过强制执行等手段保障临时工获得工资的权益。
三、临时工不给交社保去哪里投诉
临时工若遇到用人单位不给交社保的情况,可通过以下途径投诉:
其一,向当地社会保险行政部门投诉。社会保险行政部门负责本行政区域内的社会保险管理工作,有权力和职责监督用人单位依法为职工缴纳社保。可准备好能证明劳动关系的材料,比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等,前往该部门办公地点进行书面投诉,详细说明情况。
其二,向社会保险费征收机构反映。社会保险费征收机构负责社保费的征收工作,对用人单位的缴费情况有监管责任。可通过拨打当地社保热线电话或者直接到征收机构办公场所反映问题。
其三,也可向劳动监察部门举报。劳动监察部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查,社保缴纳属于其监管范畴。同样要准备好相关证据,以便劳动监察部门更好地了解情况,维护临时工的合法权益。
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