上海劳动仲裁多久有结果？上海劳动仲裁结果作出时间有规定。一般受理申请后四十五日内裁决，复杂可延期不超十五日，即最长六十日。时间从受理起算，送达、鉴定等可能影响，鉴定时间不计入。还有特殊情况，当事人可据此预估仲裁结果时间。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、上海劳动仲裁多久有结果
上海劳动仲裁结果的作出时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
对于案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
这意味着正常流程下，四十五日内会有结果；若遇复杂情形，最长六十日内也会出裁决。不过，该时间从受理申请起算，期间可能存在送达、鉴定等环节影响整体时长。比如，若需对证据进行鉴定，鉴定时间不计算在上述期限内。
此外，劳动仲裁案件还可能存在先行裁决、终局裁决等特殊情况，这些情况在时间节点和处理方式上也有相应规定。总之，当事人可根据案件进展和上述规定，大致预估获得仲裁结果的时间。
二、劳动仲裁申诉期为多久
劳动仲裁申诉期即劳动争议申请仲裁的时效期间，为一年。该时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在这一年时效内，若出现当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务等情形，时效中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
另外，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
需要注意的是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、劳动仲裁公司停顿多久
劳动仲裁期间公司停顿时间并无固定标准。
一般情况下，劳动仲裁审理期限通常在受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。不过这并不意味着公司会在此期间一直停顿。
从实际来看，公司运营停顿的时长取决于多种因素。如果仲裁事项对公司核心业务、资金流转、声誉等产生重大影响，可能导致公司在较长时间内运营受限，比如因仲裁涉及关键岗位员工纠纷，导致业务停滞，恢复时间难以预估。若仲裁事项影响较小，公司可能在仲裁期间仍正常经营，几乎不受明显影响。
而且，仲裁结果的不同也会影响公司后续走向。若公司胜诉，可能迅速恢复正常节奏；若败诉，可能因需执行仲裁裁决，如支付大额赔偿等，面临资金压力，进而影响运营停顿时长，甚至可能导致经营困难、歇业等不同后果。
以上是关于上海劳动仲裁多久有结果的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
