小门店不发工资怎么投诉？小门店不发工资，劳动者可通过多种途径投诉。可去当地劳动监察大队投诉，也可拨打12333，还能通过部分地区人社官网网络投诉渠道投诉。投诉前建议先与门店负责人协商，协商不成再维权。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、小门店不发工资怎么投诉
小门店不发工资，劳动者可通过以下途径投诉：
1. 向劳动监察部门投诉：劳动者可前往当地劳动监察大队，携带本人身份证件、与该门店存在劳动关系的证据（如劳动合同、工作证、考勤记录等）以及工资未发放的相关证明材料，填写投诉表格，详细说明投诉事项，包括工作时间、应发工资数额、未发工资原因等情况。劳动监察部门会根据投诉展开调查，并责令门店支付工资。
2. 拨打12333投诉：这是全国统一的劳动保障监察咨询投诉电话。劳动者可在工作时间拨打该号码，按照语音提示转接人工服务，向工作人员清晰准确地描述小门店不发工资的具体情况，工作人员会进行记录并处理。
3. 通过网络平台投诉：部分地区劳动保障部门设有专门的网络投诉渠道，劳动者可登录当地人社部门官方网站，找到网络投诉入口，在线填写投诉信息。
在投诉前，建议劳动者先与小门店负责人友好协商，明确表达自己的诉求。若协商不成，再通过上述投诉途径维护自身合法权益。
二、不发工资怎么投诉深圳的
在深圳遇到不发工资的情况，可通过以下途径投诉：
1. 向劳动监察部门投诉：劳动者可前往当地劳动监察大队或通过其官方网站、微信公众号等线上渠道进行投诉。需准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，详细说明用人单位不发工资的情况。
2. 拨打12333热线：这是全国统一的劳动保障公益服务咨询投诉电话，能提供政策咨询和投诉指引。
3. 申请劳动仲裁：若对投诉处理结果不满意，可向深圳当地的劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁流程相对严谨，结果具有法律效力。
在投诉或仲裁过程中，要注意收集和保留相关证据，以确保自身权益得到有效维护。同时，要理性合法地表达诉求，按相关部门指引积极配合处理。
三、入职两个月不发工资怎么要
入职两个月不发工资，劳动者可通过以下方式索要：
1. 与用人单位协商：这是最直接的方式，可要求单位说明不发工资的原因，并明确支付工资的时间。协商时注意保留聊天记录、通话录音等证据。
2. 向劳动监察部门投诉：劳动者可携带本人身份证、劳动合同及相关证据材料，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位支付工资。
3. 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条等证据，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。
4. 向法院起诉：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决。
在索要工资过程中，要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以维护自身合法权益。
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