还有拖欠的工资可以补吗？劳动者被拖欠的工资通常可补回。依据相关法律，单位不得拖欠工资。劳动者可与单位协商，也能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，不服仲裁结果还能起诉，有证据一般能追回工资及补偿。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、还有拖欠的工资可以补吗
劳动者被拖欠的工资通常是可以补回的。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
若遇到工资被拖欠的情况，劳动者可通过多种途径维权。其一，与用人单位协商，要求其支付拖欠工资，这是较为简便快捷的方式。其二，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付工资。其三，申请劳动仲裁，准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动仲裁机构提出申请。仲裁机构会依法审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
只要劳动者能证明与用人单位存在劳动关系，以及用人单位确实拖欠工资的事实，通过合法途径一般能够追回被拖欠的工资，并且还有可能获得相应的经济补偿。
二、工地拖欠小伙工资违法吗
工地拖欠小伙工资属于违法行为。
依据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》也明确规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
在工地务工的小伙，付出劳动后就有获得相应工资报酬的权利。工地若拖欠工资，小伙可以通过合法途径维护自身权益。小伙可先与工地相关负责人协商，要求及时支付工资；若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令工地限期支付；还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，能向人民法院提起诉讼。
总之，工地拖欠工资违反了劳动法律法规，小伙有权通过多种途径追讨被拖欠的工资。
三、美术老师拖欠工资违法吗
美术老师被拖欠工资，用人单位的行为通常违法。
根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》也规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，属于违法行为。
若用人单位存在拖欠工资情况，美术老师可通过以下途径维权：其一，与用人单位协商，要求其支付拖欠工资；其二，向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付；其三，若协商和投诉都无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。
不过，若用人单位有正当理由暂时无法支付工资，如因不可抗力导致资金周转困难等，并与劳动者协商一致延期支付，且有合理的支付计划，则不属于违法拖欠工资。
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