大连劳动仲裁准备什么？申请大连劳动仲裁要准备劳动仲裁申请书，写明双方信息、请求等；身份证明，双方按要求提供；证据材料，如劳动合同等证明劳动关系；送达地址确认书。注意仲裁时效一年，按格式要求填交材料，维护自身权益。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、大连劳动仲裁准备什么
申请大连劳动仲裁需准备以下材料：
1. 劳动仲裁申请书：需写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求、事实和理由等。
2. 身份证明：劳动者要提供本人身份证复印件；用人单位需提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。
3. 证据材料：如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等，用以证明劳动关系及相关事实。证据应真实、合法、与仲裁请求相关联。
4. 送达地址确认书：明确双方接收仲裁文书的地址等信息。
此外，还需注意仲裁时效，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时，要按照规定的格式和要求填写、提交材料，确保材料齐全、准确，以便顺利启动劳动仲裁程序，维护自身合法权益。
二、出差补助能否劳动仲裁
出差补助属于劳动报酬的一部分，通常情况下是可以进行劳动仲裁的。
若用人单位未按照规定发放出差补助，劳动者有权通过劳动仲裁来维护自身权益。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。
在申请劳动仲裁时，劳动者需提供相关证据，以证明出差事实及应得的补助标准。比如出差的行程安排、出差审批文件、与出差相关的发票等，这些都有助于证实出差情况。
劳动仲裁机构会依据双方提供的证据及相关法律法规进行审理和裁决。若劳动者的诉求合理合法，仲裁机构将支持其要求用人单位支付出差补助的主张。
总之，当出差补助权益受到侵害时，劳动者可依法申请劳动仲裁，借助法律手段保障自身合法利益。
三、楚雄申请劳动仲裁去哪
楚雄申请劳动仲裁需前往有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会。
一般而言，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。
若想确切知晓具体受理地点，可通过拨打当地劳动保障咨询服务热线12333，向劳动保障行政部门咨询，也可前往楚雄当地人力资源和社会保障局相关科室询问，获取准确的劳动人事争议仲裁委员会办公地址及联系信息，以便顺利申请劳动仲裁。
以上是关于大连劳动仲裁准备什么的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
