法定节假日，否则不允许离开学校合法吗？根据我国现行法律法规规定，在法定节假日期间，学校若未安排相应休假并不算违法行为，但却属于违规操作。因为学生并非劳动者身份，故其权益不受《中华人民共和国劳动合同法》的保护和约束。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、法定节假日，否则不允许离开学校合法吗
根据我国现行法律法规规定，在法定节假日期间，学校若未安排相应休假并不算违法行为，但却属于违规操作。
因为学生并非劳动者身份，故其权益不受《中华人民共和国劳动合同法》的保护和约束。
然而，对于教师而言，如果他们在法定节假日期间继续工作，则有权获得相应的加班工资。
如若学校未能按照相关规定予以支付，教师可向当地劳动监察部门进行投诉举报。
以下是我国全体公民享有法定节假日的具体日期及假期天数：
1.元旦：每年的1月1日为法定节假日，共放假1天；
2.春节：农历正月初一至初三为法定节假日，共放假3天；
3.清明节：农历清明当天为法定节假日，共放假1天；
4.劳动节：5月1日为法定节假日，共放假1天；
5.端午节：农历端午当天为法定节假日，共放假1天；
6.中秋节：农历中秋当天为法定节假日，共放假1天；
7.国庆节：10月1日至3日为法定节假日，共放假3天。
《全国年节及纪念日放假办法》第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
二、罚款，学校会给予处分吗
关于犯规罚款，学校怎么处置你得看几个关键点：为啥罚款、罚多少钱、你自己有没有钱，还有你学校的规矩咋说的。
我给你大概说说这几方面：为啥罚款呢？因为你违反学校的规定或者违法，学校就会分轻重给个处分；罚多少钱呢？这个数额也可能影响到学校对你的处罚决定；你自己有没有钱呢？学校肯定要考虑你付罚金的能力，特别是罚金会不会让你经济紧张；当然，最重要的还是要看你的学校都定好了哪些规定，如果不幸触犯了，学校可能会给你个处分。
三、发票丢了，学校不退钱怎么办
当我们丢失了购票凭证之后，学校又因为这样或者那样的原因不肯给咱们退还费用的话，首先需要跟学校好好地聊聊，弄清楚他们为什么会给出这种情况，然后再尝试着通过商议来解决这个问题。
如果商谈没能解决问题，这时候咱们就得找些有用的证据来，比如看看咱们的付款记录啊，交易通知之类的，让这些证据来说明咱们真的已经付过钱！接着，咱还可以去找消费者权益保护委员会或者是教育主管部门来帮咱们调停和投诉。
最后，如果还是没有办法，不妨试试利用法律途径来维护自己的权益吧，比如说提起诉讼或者仲裁。
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