劳动仲裁判决会公证吗？劳动仲裁判决一般不公证，裁决书自作出就生效。公证是证明相关内容真实性、合法性的活动，劳动仲裁裁决本身具法定效力。一方不履行，另一方应申请法院强制执行，而非公证，重点是履行裁决或依法实现权益。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁判决会公证吗
劳动仲裁判决一般不会进行公证。劳动仲裁裁决书自作出之日起即发生法律效力。
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。劳动仲裁裁决本身具有法定效力，当事人应按照裁决履行义务。
如果一方不履行仲裁裁决，另一方可以通过向法院申请强制执行来保障权益，而非通过公证。法院会依据生效的仲裁裁决，对被执行人采取相应的执行措施，促使其履行义务。所以，劳动仲裁判决通常无需公证来强化其效力，重点在于及时履行裁决内容或依法通过执行程序实现权益。
二、劳动仲裁判决晚多久
劳动仲裁裁决的作出时间因具体情况而异。一般而言，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果有需要鉴定等其他事项，该期间不计算在上述四十五日或六十日内。比如，涉及专门性问题需要进行鉴定的，鉴定时间会额外耗费，从而导致裁决时间延长。
在实际操作中，劳动仲裁案件的流程较为规范，但仍可能受多种因素影响进度。若仲裁委严格按照程序推进，多数案件能在规定时间内出结果。不过，案件数量、仲裁员工作安排等情况也会对裁决时间产生波动作用。当事人可以在仲裁过程中保持与仲裁委的沟通，了解案件进展，以便做好相应准备。
三、劳动仲裁判决要多久
劳动仲裁裁决一般在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
在仲裁过程中，仲裁庭会根据双方提交的证据、陈述等进行审理。如果涉及的事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，仲裁庭可能会适用简易程序，在受理之日起四十五日内结案。若案件较为复杂，证据繁多，调查取证等花费时间较长，就可能需要按照普通程序进行审理，最长六十日内作出裁决。当事人收到仲裁裁决后，若对裁决结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，进入新的法律程序。
以上是关于劳动仲裁判决会公证吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
