眼睛工伤瞎了一只能算上几级工伤？眼睛工伤致一眼失明，工伤等级需专业劳动能力鉴定确定，依据相关标准结合多种情况综合判定。劳动能力鉴定有申请、受理、专家鉴定等程序，单位、职工或其近亲属可按规定申请，对结论不服可申请再次鉴定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、眼睛工伤瞎了一只能算上几级工伤
眼睛工伤致一眼失明，具体工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，一眼盲目3级以上，可能被认定为七级工伤；一眼盲目4级以上，有可能认定为六级工伤。但最终结论要严格依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，由劳动能力鉴定委员会组织专家，结合医疗诊断资料、受伤职工恢复情况等综合判定。
劳动能力鉴定通常要经过申请、受理、专家鉴定等程序。职工所在单位、工伤职工或者其近亲属，可在规定期限内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料等。鉴定委员会收到申请后，会安排专家进行鉴定，作出鉴定结论。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
二、眼睛工伤7级赔偿标准
眼睛工伤7级的赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金，为13个月的本人工资。该款项由工伤保险基金支付，用于补偿工伤职工因伤残导致的工资收入损失。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金用于后续可能的医疗康复费用；一次性伤残就业补助金则考虑到职工因伤残对就业产生的影响给予的补偿。
（三）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
（四）工伤职工还可享受医疗费、康复费、辅助器具费等按规定报销。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、眼角膜摘除工伤几级伤残
眼角膜摘除属于较为严重的眼部损伤，其工伤伤残等级需通过专业的劳动能力鉴定确定。
一般而言，单纯眼角膜摘除可能构成较高等级的伤残。劳动能力鉴定会综合多方面因素判定，如对视力功能的具体影响程度、是否引发其他眼部并发症等。
通常情况下，若因工伤导致眼角膜摘除，严重影响视力及日常生活、工作能力，可能被鉴定为五级至七级伤残左右。但这只是大致推测，实际应以劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出的鉴定结论为准。
在确定伤残等级前，工伤职工应按规定及时申请工伤认定，被认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提供相关病历资料等。由专业的鉴定专家组根据实际情况，通过科学严谨的检查和评估，给出准确的伤残等级认定结果，以保障工伤职工合法权益，确定相应的工伤保险待遇。
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