工伤保险的适用范围主要是哪些方面？工伤保险适用范围包括三方面。一是各类企业，其职工有享受待遇的权利，可保障职工权益；二是事业单位等组织，能为工作人员提供保障；三是有雇工的个体工商户，体现制度公平全面，保障雇工权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤保险的适用范围主要是哪些方面
工伤保险适用范围主要包括三个方面。
首先是企业，涵盖各类企业，无论所有制形式如何，如国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等，这些企业的职工都有享受工伤保险待遇的权利。企业作为市场经济的主体，工作环境和工作内容多样，职工面临的职业风险不同，工伤保险能保障职工权益。
其次是事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。随着社会发展，这些组织吸纳大量人员就业，其工作人员在工作中也可能遭遇工伤，将其纳入工伤保险范围，能为他们提供保障。
最后是有雇工的个体工商户。个体工商户规模虽小，但雇工同样面临职业伤害风险，将其纳入工伤保险适用范围，体现了工伤保险制度的公平性和全面性，保障雇工在遭受工伤时能获得相应救治和经济补偿。
二、人保工伤保险范围有哪些
人保工伤保险的范围较为广泛，以下是主要情况：
1.认定工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
2.视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
同时，存在一些不认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等。人保工伤保险为劳动者在工作过程中提供了重要的保障，具体理赔事宜需按照保险合同和相关法律法规执行。
三、工伤保险的范围包括什么内容
工伤保险范围主要涵盖两方面，一是适用的人群范围，二是认定的工伤情形范围。
适用人群方面，各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。
工伤认定情形范围上，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况，应当认定为工伤。
此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。
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