请劳动仲裁需要钱吗？申请劳动仲裁免费，劳动争议调解仲裁法规定其费用由财政保障，目的是鼓励劳动者维权并降成本。申请时要提交书面仲裁申请及副本，载明相关事项。仲裁委五日内决定是否受理，劳动者可依法维护劳动权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、请劳动仲裁需要钱吗
申请劳动仲裁通常是免费的。劳动争议仲裁不收费，这是由劳动争议调解仲裁法明确规定的。其费用由财政予以保障，目的在于鼓励劳动者通过法律途径维护自身合法权益，降低劳动者维权成本。
在申请劳动仲裁时，劳动者需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所等事项。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
劳动者依法进行劳动仲裁，无需担忧费用问题，可依法积极维护自身劳动权益。
二、如何跟公司劳动仲裁
与公司进行劳动仲裁，需按以下步骤操作：首先，整理证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、离职证明等，用以证明劳动关系及相关争议事实。其次，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，申请书应载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及所根据的事实、理由等事项。仲裁委受理后，会安排仲裁庭开庭。庭审时，双方需按时到庭，进行陈述、举证、质证等环节。劳动者要清晰阐述诉求及事实依据，提供有力证据支撑。最后，等待仲裁结果。仲裁庭一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日。若对仲裁结果不服，符合条件的可在规定期限内向人民法院提起诉讼。整个劳动仲裁过程需遵循法定程序，确保自身权益得到合法维护。
三、如何撤劳动仲裁申请
撤回劳动仲裁申请，需按以下步骤进行：
首先，申请人应向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。申请书需明确表达撤回仲裁申请的意愿，并说明撤回的原因。
其次，仲裁委员会在收到撤回申请后，会进行审查。若认为申请符合法律规定且不存在损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益等情形，便会准许撤回申请。
再者，撤回申请后，申请人不能就同一纠纷再次申请仲裁。但有特殊情况的除外，比如因不可抗力等正当理由导致无法按时参加仲裁庭审等。
需要注意的是，撤回仲裁申请是申请人对自身权利的处分，应谨慎考虑。一旦撤回，后续再申请仲裁可能会受到一定限制。所以在决定撤回前，要充分权衡利弊，确保自身权益得到妥善保障。
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