哪些可以作为劳动仲裁的证据？劳动仲裁证据种类多，包括劳动合同、工资支付凭证、工作证等，同事证言需证人出庭，加班通知等可佐证加班，劳动成果、用人单位规章制度也能作证据。收集时要注意合法、真实、关联，对维护劳动者权益至关重要。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、哪些可以作为劳动仲裁的证据
劳动仲裁的证据种类多样。劳动合同是重要证据之一，它明确双方权利义务。工资支付凭证或记录，如工资条、银行转账记录等，能证明劳动报酬情况。工作证、服务证等可表明劳动者身份。考勤记录显示工作出勤情况。同事证言也有一定证明力，但需证人出庭作证。此外，加班通知、工作安排记录等能佐证加班事实。劳动成果，如完成的项目、交付的文件等，可体现工作业绩。还有，用人单位的规章制度若与劳动争议相关，也能作为证据。在收集证据时，要注意合法性、真实性和关联性。例如，通过合法手段获取，内容真实无篡改，且与争议事项紧密相关。这些证据对于维护劳动者在劳动仲裁中的合法权益至关重要，能有力支持其诉求，帮助仲裁机构查明事实，做出公正裁决。
二、申请劳动仲裁要多久能拿到钱
劳动仲裁裁决作出后，一般情况下，在裁决生效后，劳动者可在规定时间内拿到钱。若对方自觉履行裁决，通常很快就能拿到款项。
然而，如果对方不履行，进入执行程序，时间则难以确定。执行过程中，法院会采取多种执行措施，查找被执行人财产线索。
正常走完劳动仲裁流程，从立案到裁决作出，可能需要几十天到数月不等。若案件复杂、涉及人数众多或需调查取证等，时间会延长。
拿到钱的时间受多种因素影响，如仲裁案件复杂程度、对方履行能力及执行进展等。简单案件，裁决生效后及时申请执行，可能较快拿到钱；复杂案件，整个过程可能耗时较长。
总体而言，难以明确具体多久能拿到钱，需依据实际情况判断。劳动者应及时关注仲裁和执行进展，积极配合相关工作，以促使款项尽快到位。
三、农民工劳动仲裁多久能拿到钱
农民工劳动仲裁后拿到钱的时间并无固定标准。
一般而言，劳动仲裁案件自受理之日起45日内结案，案情复杂的可延长15日。若仲裁裁决生效后，用人单位自觉履行支付义务，农民工通常能较快拿到钱。
但实践中存在多种情况影响拿到钱的时间。若用人单位不履行裁决，农民工需向法院申请强制执行。法院执行程序也需要一定时间，比如查找用人单位财产线索、采取查封、扣押、冻结等措施，以及对财产进行处置变现等环节。整个执行过程可能持续数月甚至更久，这取决于被执行人的财产状况等多种因素。
此外，如果用人单位对仲裁裁决不服提起诉讼，案件进入一审、二审程序，时间会进一步拉长。所以农民工劳动仲裁后拿到钱的时间少则数月，多则可能长达数年，受仲裁审理期限、用人单位履行情况、执行难易程度以及诉讼程序等诸多因素综合影响。
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