老板叫我开车把车刮了谁负责？履行工作职责驾老板车刮蹭，通常老板担责，因其对工作人员职务行为负责。法律规定执行工作任务致损由用人单位担责，老板享车辆运行利益也应担风险，一般老板负责处理刮蹭及赔偿，员工要汇报协助。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、老板叫我开车把车刮了谁负责
若你是在履行工作职责期间，因执行工作任务驾驶老板车辆发生刮蹭事故，通常由用人单位即老板承担责任。这是基于用人单位对其工作人员职务行为负责的原则。
首先，根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在这种情况下，你开车是为了完成老板交办的工作事项，属于职务行为。
其次，老板作为车辆的所有者和使用者，对车辆的运行享有利益并能从中获取收益，那么相应地也应承担运行过程中可能产生的风险。
再者，若老板能证明此次刮蹭是由于你存在故意或重大过失导致的，在其承担赔偿责任后，可能会向你进行部分追偿，但这种情况相对较少。
所以，一般情况下应由老板负责处理车辆刮蹭事故及后续赔偿等事宜。但你也应及时向老板如实汇报事故情况，协助妥善解决问题。
二、车照没去体检可以退报名费吗
一般情况下，若只是车照没去体检，是否能退报名费需视具体情况而定。
如果在报名时签订的协议中有明确约定，如体检前可因个人原因退报名费，那么按协议执行即可退。
若协议未提及，通常可尝试与驾校沟通协商。若驾校尚未为你安排后续培训及相关手续办理，且你未占用驾校过多资源，驾校可能会酌情退还部分报名费。但如果驾校已因你的报名做了较多准备工作，如安排教练、预留训练车辆等，可能无法全额退款，甚至可能只能退还较少比例。
总之，在未体检且未开始实质性培训的前期阶段，有一定协商退款的空间，但最终能否退以及能退多少，要依据与驾校签订的协议、驾校实际付出成本等综合判定。
三、给老板开车出了事故怎么赔偿
给老板开车出事故，赔偿责任划分需视具体情形而定。若司机在执行工作任务过程中因正常驾驶行为导致事故，且不存在故意或重大过失，通常由用人单位即老板承担赔偿责任。这是基于用人单位对其工作人员执行职务行为的风险负责原则。
若司机存在故意或重大过失，比如严重违反交通规则、酒驾等，则司机可能需与老板承担连带赔偿责任。赔偿范围一般包括受害人的人身损害赔偿，如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若造成残疾）、死亡赔偿金（若导致死亡）等；以及财产损失赔偿，如车辆修理费、物品损失费等。
在确定赔偿责任后，可通过协商、调解或诉讼等方式解决赔偿事宜。协商时双方就赔偿金额、方式等达成一致；调解可由相关部门介入主持；若协商和调解不成，受害人可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。司机在此过程中应积极配合处理，提供相关证据和信息，以便妥善解决赔偿问题。
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