找劳动仲裁都需要什么证据？申请劳动仲裁要准备证明劳动关系及仲裁请求的证据。证明劳动关系可用劳动合同等；支持仲裁请求的证据依不同诉求准备，如拖欠工资要工资标准及拖欠证据等。还有其他证明案件事实材料，收集时确保真实合法关联，尽量用原件。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、找劳动仲裁都需要什么证据
申请劳动仲裁需准备能证明劳动关系及仲裁请求的证据，具体如下：
1.证明劳动关系的证据：劳动合同是最直接的证据。若没有劳动合同，可提供工作证、考勤记录、工资发放记录（如银行流水、工资条）、社保缴纳记录、同事的证人证言等，用以证明与用人单位存在事实劳动关系。
2.支持仲裁请求的证据：若因拖欠工资申请仲裁，要提供工资标准的证据，如工资条、工资协议等，以及用人单位拖欠工资的证据，如聊天记录、邮件等。若因违法解除劳动合同申请仲裁，需提供用人单位解除劳动合同的通知、工作交接记录等。若主张加班工资，要提供加班时间的证据，如考勤记录、加班通知等。
3.其他证据：能证明案件相关事实的其他材料，如培训协议、保密协议等。
收集证据时要确保其真实性、合法性和关联性，尽量提供原件，确有困难可提供复印件，但需与原件核对一致。
二、去劳动仲裁要交钱吗
去劳动仲裁不需要交钱。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
这一规定旨在减轻劳动者的维权成本，保障劳动者能够更便利地通过法律途径解决与用人单位之间的劳动争议。无论劳动者是因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，还是因除名、辞退和辞职、离职，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等发生的争议申请仲裁，都无需缴纳仲裁费用。
不过，在劳动仲裁过程中，若涉及到如鉴定等额外事项，可能会产生相关费用，费用承担要依据具体情况和相关规定来确定。但单纯的劳动仲裁申请和审理程序，劳动者无需支付费用。
三、找劳动局仲裁要钱吗怎么说
向劳动局申请仲裁是免费的。当你需要说明这一情况时，可这样表达：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以，若有人询问找劳动局仲裁是否要钱，你可以明确告知对方，申请劳动仲裁无需缴纳费用。若涉及劳动纠纷，劳动者和用人单位都有权免费向劳动仲裁机构提出仲裁申请。劳动者无需担忧费用问题而不敢维护自身合法权益，在遭遇诸如拖欠工资、违法解除劳动合同等劳动纠纷时，可准备好相关证据材料，前往当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，依法解决争议。
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