试用期公司给交保险吗？试用期公司要为员工缴保险。法律规定用人单位用工起即与劳动者建立劳动关系，三十日内办社保登记缴费，试用期含在合同期内不能拒缴。公司未依法缴纳，劳动者可协商、投诉、仲裁维权，公司应履行法定义务保障员工权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、试用期公司给交保险吗
试用期公司应当为员工缴纳保险。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并缴纳保险费用。试用期包含在劳动合同期限内，所以公司不能以试用期为由拒绝缴纳保险。若公司未依法缴纳，劳动者可采取以下措施维护权益：一是与公司协商，要求其补缴；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令公司限期改正；三是申请劳动仲裁，要求公司补缴保险并可能获得相应赔偿。缴纳保险是公司的法定义务，旨在保障劳动者在患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，公司应严格履行该义务，以维护劳动关系的合法合规及员工的切身利益。
二、什么保险犯罪无权没收
保险犯罪中，并非所有相关财物都必然被没收。一般来说，与保险犯罪行为直接相关且用于实施犯罪的特定财物，比如犯罪工具等，可能会被依法没收。
然而，对于被保险人基于合法保险合同应得的保险金等正当权益部分，通常不应被没收。例如，被保险人在符合保险合同约定的情况下，正常获取的保险赔偿款项，这是其基于合法契约关系应得的财产，不应因他人的保险犯罪行为而被没收。
同时，若保险犯罪涉及的财物是通过合法途径取得，且与犯罪行为无直接关联的，也无权没收。比如，被保险人在投保前已拥有的合法财产，虽可能处于保险合同保障范围内，但并非因保险犯罪行为所产生，不应被没收。总之，要区分与保险犯罪行为直接相关且用于犯罪的财物、被保险人正当权益以及其他合法财产等不同情况，来确定是否有权没收。
三、买保险必须本人支付吗
购买保险不一定必须本人支付保费。
首先，投保人可以通过多种方式支付保费。常见的方式有现金支付，这是最为直接的方式；也可以通过银行转账，包括线上转账和线下柜台转账，这种方式便捷且安全，能保证按时缴费，同时也便于保险公司进行资金管理和核对。
其次，还可以使用第三方支付平台支付，比如微信支付、支付宝支付等，操作简便快速。
再者，若投保人因特殊原因无法亲自支付保费，在符合保险公司规定及相关法律法规的情况下，也可委托他人代为支付。委托时需有明确的委托授权手续，以确保支付行为的合法性和有效性。
此外，部分保险产品还支持保费自动续保功能，投保人可与保险公司约定从其指定的银行账户中定期扣除保费，只要账户余额充足，就能实现自动缴费，方便快捷，避免因遗忘缴费导致保险合同失效。 但无论选择哪种支付方式，都应确保支付渠道正规、安全，且及时关注保费支付情况，以维持保险合同的持续有效。
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