劳动仲裁多久发文书？劳动仲裁裁决书一般受理申请之日起四十五日内作出，复杂可延期十五日。终局裁决五日内送达双方，非终局也会尽快送达。逾期未裁决，劳动者可起诉。仲裁机构依案件情况按程序推进，保障权益和程序公正高效。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁多久发文书
劳动仲裁裁决书一般在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是终局裁决，应当自作出裁决之日起五日内将裁决书送达双方当事人。对于非终局裁决，通常也会在合理时间内尽快送达。若逾期未作出仲裁裁决，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
在实际操作中，劳动仲裁机构会根据案件具体情况，按照法定程序和时间要求推进案件审理及文书制作送达工作，以保障当事人的合法权益和仲裁程序的公正高效进行。
二、劳动仲裁多久发信息
劳动仲裁委在受理仲裁申请后，一般会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到副本后，需在十日内向仲裁委提交答辩书，仲裁委收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
至于多久发信息通知具体事项，并无固定统一的时间标准。在整个仲裁流程推进过程中，仲裁委根据不同环节的法定时间要求，通过短信、电话、邮件或书面通知等方式，向双方当事人传达相关信息，告知案件进展、开庭安排等重要事项，以保障仲裁程序的顺利进行及当事人的知情权。但具体通知方式和时间间隔，会因案件情况及仲裁委工作安排而有所不同。
三、劳动仲裁多久付款
劳动仲裁裁决生效后，支付时间取决于多种因素。若用人单位主动履行裁决确定的支付义务，通常会在裁决生效后的合理期限内支付，比如在裁决生效后的一至两周内，具体会因用人单位的财务流程及工作安排等而有所不同。
若用人单位未主动履行，劳动者需向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，会采取相应执行措施。一般来说，从申请到执行款项到位可能需要一定时间，快则一两个月，慢则可能数月甚至更久。这期间法院需开展一系列工作，如查询用人单位财产状况、采取查封扣押冻结等措施、对财产进行处置变现等，每个环节都可能耗费时间。
所以，劳动仲裁后付款时间没有固定的精准期限，主动履行的较快，强制执行则因具体执行情况而有较大差异。
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