伤残到哪个单位去评级？伤残评级因情形而异，工伤伤残由劳动能力鉴定委员会负责，职工工伤后经治疗稳定可申请，非工伤人身损害伤残由具资质司法鉴定机构评定，当事人可协商或法院指定，军人伤残有专门评定机构和程序。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、伤残到哪个单位去评级
伤残评级因情形不同，负责单位也有所差异。
若是工伤导致的伤残，一般由劳动能力鉴定委员会负责评级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。该委员会会组织专家依据相关标准进行评定。
对于非工伤的人身损害伤残评级，比如交通事故、侵权等造成的伤残，常由具有资质的司法鉴定机构进行。当事人可以通过双方协商一致选定鉴定机构，也可在诉讼中由法院指定。这些司法鉴定机构依据相应的人体损伤致残程度分级标准等进行评定。
另外，军人伤残评定有专门的军队评定机构和程序。军人因战、因公、因病致残后，按照规定的评定权限，由相应的审批机关负责评定伤残等级。
二、伤残三期赔偿标准
伤残三期指的是误工期、护理期、营养期。
误工期赔偿：通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。赔偿标准按照受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理期赔偿：护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。赔偿标准分情况，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
营养期赔偿：营养期根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。赔偿标准一般按照当地居民平均生活费标准的一定比例来确定营养费数额。
具体赔偿需结合实际案件情况，依据相关法律规定及证据进行综合判断与计算。
三、小手指十级伤残标准
小手指十级伤残在不同情形下有不同标准。在工伤领域，符合以下情况通常可认定为十级伤残：小手指功能部分丧失；或小手指远侧指间关节离断或功能完全丧失等。
在人身损害赔偿案件中，一般小手指骨折经治疗后，遗留一定功能障碍，影响日常生活及工作能力的，也可能被评定为十级伤残。
伤残评定需由专业的鉴定机构依据相关标准和规范进行。鉴定时，会综合考虑受伤的原因、治疗过程、恢复情况等多方面因素。通常要经过详细的检查、诊断以及对功能障碍程度的评估。当事人需提供完整的病历资料、诊断证明等，以便鉴定机构准确判断。而且，不同地区的鉴定标准在细节上可能存在差异，最终的伤残等级以具有资质的鉴定机构出具的鉴定意见为准。
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