工伤一只眼睛瞎了赔偿多少？工伤致一只眼睛失明赔偿数额依专业鉴定和具体情况定。先进行工伤认定、劳动能力鉴定，以评定伤残等级。赔偿项目含医疗费用、停工留薪期工资等。因地区经济、本人工资等因素，赔偿数额差异大，需综合计算。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤一只眼睛瞎了赔偿多少
工伤导致一只眼睛失明的赔偿数额需经专业鉴定并依据具体情况确定。
首先要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以评定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。一只眼睛失明通常伤残等级较高。
赔偿项目一般包括：
一是医疗费用，涵盖治疗工伤所花费的挂号费、治疗费、药费等实际支出。
二是停工留薪期工资，在治疗和休息期间，用人单位需按正常出勤支付工资福利待遇。
三是一次性伤残补助金，依据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数的本人工资支付。
四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
因地区经济水平、本人工资等因素不同，赔偿数额差异较大，需综合多方面准确计算。
二、工伤一只眼睛受伤能评几级伤残
工伤一只眼睛受伤的伤残等级需依据具体伤情，通过专业的劳动能力鉴定来确定。
一般而言，会综合考虑眼球损伤程度、视力下降情况、对视觉功能的影响等多方面因素。若眼球缺失或摘除，伤残等级通常较高；若仅存在视力减退等情况，要根据视力的具体数值判定。
例如，一眼盲目3级以上，可能被评为六级伤残；一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≤0.3，可能评为七级伤残；一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.4，可能评为八级伤残等。
不过，这些只是大致的对应情况，实际鉴定中，劳动能力鉴定委员会会组织专家，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对伤者进行全面检查和评估，最终给出准确的伤残等级结论。当事人应及时申请工伤认定，并在规定时间内提出劳动能力鉴定申请，以维护自身合法权益。
三、工伤一只眼睛视力下降属于伤残吗
工伤导致一只眼睛视力下降，很可能属于伤残。工伤伤残认定需依据专业的鉴定标准和程序来确定。
一般而言，劳动能力鉴定机构会根据视力下降的具体程度，结合相关标准进行评定。比如，视力下降到一定数值范围，符合相应的伤残等级标准，就可被认定为伤残。
申请工伤认定是关键第一步，职工所在单位或职工本人等应在规定时间内提交申请材料。之后进行劳动能力鉴定，鉴定时专家会综合多方面因素考量，包括医疗诊断证明、受伤经过等。
若最终鉴定为伤残，职工可依法享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体待遇根据伤残等级确定。总之，一只眼睛因工伤视力下降有构成伤残的可能，需经专业鉴定来明确。
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